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明阳智能首席运营官、副总裁、业务总裁王冬冬年薪178.37万是公司人均薪酬的8.07倍,拟增持50万元相当于3.36个月工资

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10月30日,明阳智能公告,首席运营官、副总裁、业务总裁王冬冬计划在2026年10月31日至2027年4月29日期间,通过竞价交易方式增持公司A股股份,增持金额不低于50万元,增持原因为基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司股票长期投资价值的认可。增持资金来源为自有资金、自筹资金。按此测算,增持耗资金额约合50万元。截止目前,王冬冬持股数量为34万股,占总股本比例为0.015%。

高管姓名王冬冬
职位首席运营官、副总裁、业务总裁
增持原因基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司股票长期投资价值的认可
增持方式竞价交易
股份来源自有资金、自筹资金
增持金额下限(万元)50
增持期间2026年10月31日至2027年4月29日

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,明阳智能共有19位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬3251.21万元,平均薪酬219.21万元,年薪中位数为167.94万元。其中,董事长、首席执行官(总经理)及非独立董事张传卫薪酬最高为496.42万元,副总裁叶凡薪酬最低为133.56万元。王冬冬年薪178.37万元,在公司董事和高级管理人员中排名第4/8(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年明阳智能员工总数为13859人,人均薪酬为22.11万元。

也就是说,明阳智能首席运营官、副总裁、业务总裁王冬冬薪酬178.37万,是公司人均薪酬的8.07倍,拟定增持耗资金额50万元,相当于王冬冬本人3.36个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.26年薪酬总和。

公开资料显示,王冬冬先生,1981年出生,中国国籍,无境外居留权,研究生学历,硕士学位,高级工程师。2004年8月至2011年3月任北京北重汽轮电机有限责任公司工艺工程师、主任设计工程师;2011年4月至2016年2月历任国电联合动力技术有限公司工程支持与测试所副所长、风电测试技术研究所所长;2016年3月至2024年2月历任公司制造总监、执行总裁助理、业务副总裁兼生产制造部总经理、运营中心主任兼生产制造部及海上工程运维部总经理;2023年9月至2025年8月任公司首席运营官;2025年8月至今任公司副总裁。

王冬冬累计减持7.5万股,累计套现约232.56万元相当于1.3年薪酬

王冬冬从2021年9月17日起,第一次减持明阳智能,迄今为止,累计减持公司股票7.5万股,累计套现约232.56万元,相当于王冬冬本人1.3年薪酬总和,相当于公司一位普通员工10.52年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2021110434.29134.290.02%
2021110231.363.5109.750.02%
2021102930.76261.520.02%
20210917271270.02%
合计-7.5232.56-

最新3条卖出记录:

2021年10月29日,减持2万股,减持套现金额为61.52万元。本次减持过后,王冬冬持股比例降至0.02%。

2021年11月2日,减持3.5万股,减持套现金额为109.75万元。本次减持过后,王冬冬持股比例降至0.02%。

2021年11月4日,减持1万股,减持套现金额为34.29万元。本次减持过后,王冬冬持股比例降至0.02%。

王冬冬累计增持41.5万股,累计耗资约239.8万元相当于1.34年薪酬

数据显示,王冬冬从2020年7月7日起,第一次增持明阳智能,迄今为止,累计增持公司股票41.5万股,累计耗资约239.8万元,相当于王冬冬本人1.34年薪酬总和,相当于公司一位普通员工10.85年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
20210224220.5110.02%
20210218220.613.20.02%
2020120916.80.46.720.02%
202007075.2240208.880.03%
合计-41.5239.8-

最新3条增持记录:

2020年12月9日,增持4000股,增持耗资金额为6.72万元。本次增持过后,王冬冬持股比例为0.02%。

2021年2月18日,增持6000股,增持耗资金额为13.2万元。本次增持过后,王冬冬持股比例为0.02%。

2021年2月24日,增持5000股,增持耗资金额为11万元。本次增持过后,王冬冬持股比例为0.02%。

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