迪威尔监事、核心技术人员路明辉增持1739股耗资2.58万元，相当于0.88个月工资

10月30日消息，迪威尔核心技术人员路明辉于2026年10月28日，通过竞价交易方式增持1739股，占路明辉持股总数的18.42%。增持耗资金额2.58万元。截止目前，路明辉持股数量9439股。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，迪威尔共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1012.94万元，平均薪酬77.78万元，年薪中位数为76.20万元。其中，副总经理YONGSHENG LIN（林永胜）薪酬最高为156.38万元，核心技术人员及技术部锻造主任工艺师栗玉杰薪酬最低为30.90万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年迪威尔员工总数为931人，人均薪酬为21.19万元。

也就是说，迪威尔核心技术人员路明辉薪酬35.1万，是公司人均薪酬的1.66倍，增持耗资金额2.58万元，相当于路明辉本人0.88个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.46个月薪酬总和。

公开资料显示，路明辉先生：中国国籍，1975年出生，无境外永久居留权，本科学历，钢铁冶炼专业、信息化管理专业，工程师。1995年7月至2012年10月，就职于南京钢铁集团冶金铸造有限公司，历任技术部技术员、技术部部长、铸钢厂厂长；2012年11月至今，就职于本公司，历任研发部经理、品质保障部经理、物资部经理。现任本公司监事、物资部经理，负责物资采购相关工作。

路明辉累计增持9439股，累计耗资约15.37万元相当于5.26个月薪酬

数据显示，路明辉从2026年8月28日起，第一次增持迪威尔，迄今为止，累计增持公司股票9439股，累计耗资约15.37万元，相当于路明辉本人5.26个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.71个月薪酬总和。