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14年,一支超400人的“宿迁团”正在集结!

宿迁发布

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一头连着大院大所的“智慧大脑” 

一头扎根宿迁企业产业沃土

一批批“科技镇长团 ”成员

在宿迁开启了挂职服务的征程

2012年

宿迁首次组建科技镇长团

多年来

62个团组、463名团员接续奔赴宿迁

把实验室的技术带进车间、带到田地

把高校的“朋友圈”变为

地方的“人才库”、产业的“资源池”

协助共建创新平台355个

促成产学研合作355项

指导申请专利1800余项

引进人才科技项目40余个

……

数字背后

是这支队伍在宿迁

推动科技创新与产业创新深度融合的生动实践

今天

跟小布一起深入了解

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从“需求痛点”到“发展支点”

 他们把工作嵌到产业链上 

织造不稳定、良品率偏低、订单交付慢,一直是困扰江苏洲际家居科技有限公司打开高端产品市场的难题。“在高端纺织产业科技镇长团成员王俊杰的帮助下,我们企业完成3条生产线提质升级,对纱线配比、织造定型、后整理等关键工序进行优化改造,面料良品率提升6个百分点,订单交付周期缩短近40%,市场响应速度更快,接单也更有底气了。”江苏洲际家居科技有限公司执行董事左继洲欣喜地说。

仅过去一年,各产业科技镇长团就走访龙头企业1600余家,对接跟进企业人才、技术需求超350项,逐项落实一对一跟踪,已推动解决超80%的需求。

不坐等企业上门,而是把办公室搬到车间,宿迁科技镇长团把资源沉到一线、把问题解在一线,让科技服务从“大水漫灌”变为“精准滴灌”。

从“单点突破”到“系统赋能”

 他们把桥梁架在校地之间 

在2026年淮安大学“校园宿迁日”(泗洪县专场)活动上,宿迁市委组织部相关负责同志向在座师生发出邀约:“衷心希望淮安大学一如既往支持宿迁发展,期盼更多专家教授、青年学子,在这座‘青年城’‘创新城’书写人生故事新篇章。”近年来,先后有6名淮安大学的专家到宿迁挂职科技镇长团团员,其中2人接续担任膜材料产业科技镇长团团长。这场活动,正是由膜材料产业科技镇长团牵线促成的。

校地合作,难的不是一次对接,而是建立起能够持续深化的合作机制。此次活动,校地领导还为人才工作站揭牌,见证机械与材料工程学院等院系与宿迁企业签约共建就业见习基地,把常来常往的校地情谊转化为平台共建、人才共育的实际成效。

在历任科技镇长团的努力下,宿迁陆续与160余家高校院所建立合作关系,推动中国农业科学院、江苏省农业科学院与宿迁企业共建研发中心,促成江苏省产业技术研究院宿迁分院顺利落户,助力常州大学泗阳科技园、江苏省产业技术研究院林业新型生物质材料研究所正式启用。一个个平台落地生根,一项项合作串联成势,科技镇长团建起的校地桥梁,正在从“单线桥”变成“立交网”。

从“短期挂职”到“扎根宿迁”

 他们把自身融入地方发展 

挂职有期限,但有些选择超越了期限。2015年,彭伟平作为江苏省第八批科技镇长团团员来到宿豫区挂职,任职期满后选择留在宿迁,创办了江苏奇纳新材料科技有限公司,目前已获得专利授权38项,部分产品填补国内市场空白,去年公司销售额突破2.5亿元。

无独有偶,与彭伟平同批挂职的,还有来自北京化工大学的史金炜,不仅创办了宿迁绿金人橡塑机械有限公司,还积极引进张立群院士团队与宿迁共建江苏绿材低碳智能制造研究院有限公司,推动顶尖智力资源对接地方发展需求。

“现在,营商环境、人才环境、生活环境都很好,大家可以安心搞研发。”留在宿迁创业的第十二批科技镇长团团员周保充的这番话,道出了众多团员和人才选择宿迁的共同理由。近年来,宿迁一手抓保障,构建全周期人才政策支持体系,为科技镇长团成员提供人才公寓、交流联谊等服务;一手抓激励,出台《宿迁市科技镇长团工作激励办法》,对引进高层次人才、促进科技成果转化等给予明确激励,让“留下来”成为更多团员的理性选择。

队伍新老交替,事业薪火相传

目前

新一批科技镇长团已全面完成轮换

未来

这支队伍还将持续锐意进取、奋发作为

吸引更多合作在宿迁“开花结果”

聚集更多人才在宿迁“落地生根”

为宿迁经济社会高质量发展

贡献更多智慧和力量

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