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金石资源总经理、副董事长、非独立董事王福良年薪115万是公司人均薪酬的8.19倍,拟增持200万元相当于1.74年工资

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10月29日,金石资源公告,总经理、副董事长、非独立董事王福良计划在2026年10月30日至2027年4月29日期间,通过竞价交易方式增持公司A股股份,增持金额不低于150万元不超过200万元,增持原因为基于对公司发展的信心及对公司长期投资价值的认可。增持资金来源为自有及自筹资金。按此测算,增持耗资金额约合200万元。截止目前,王福良持股数量为73.95万股,占总股本比例为0.09%。

高管姓名王福良
职位总经理、副董事长、非独立董事
增持原因基于对公司发展的信心及对公司长期投资价值的认可
增持方式竞价交易
股份来源自有及自筹资金
增持金额下限(万元)150
增持金额上限(万元)200
增持期间2026年10月30日至2027年4月29日

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,金石资源共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1007.63万元,平均薪酬83.97万元,年薪中位数为92.36万元。其中,副董事长、总经理及非独立董事王福良薪酬最高为115.00万元,副总经理杨晋薪酬最低为15.88万元。王福良年薪115万元,在公司董事和高级管理人员中排名第1/12(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年金石资源员工总数为2225人,人均薪酬为14.03万元。

也就是说,金石资源总经理、副董事长、非独立董事王福良薪酬115万,是公司人均薪酬的8.19倍,拟定增持耗资金额200万元,相当于王福良本人1.74年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工14.25年薪酬总和。

公开资料显示,王福良,男,1962年11月出生,中共党员,博士研究生学历,教授级高级工程师。1983年获中南矿冶学院(现中南大学)选矿工程学士学位,1996年获北京矿冶研究总院硕士学位,2008年获东北大学博士学位。1983年至2010年任职于北京矿冶研究总院,先后任助理工程师、工程师、高级工程师和教授级高级工程师,并先后出任电化学控制浮选研究室主任,矿物工程研究设计所副所长、所长,洛克工贸公司法人总经理,北京矿冶研究总院副总工程师,矿物加工科学与技术国家重点实验室常务副主任;2010年至2011年供职于春和(香港)资源有限公司,任副总裁兼总工程师;2011年至2017年供职于加拿大上市公司MagIndustries Corp.,任副总裁;2017年至今供职于公司,现任公司副董事长、总经理、首席专家。

王福良累计减持33.56万股,累计套现约173.83万元相当于1.51年薪酬

王福良从2023年11月21日起,第一次减持金石资源,迄今为止,累计减持公司股票33.56万股,累计套现约173.83万元,相当于王福良本人1.51年薪酬总和,相当于公司一位普通员工12.39年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
202311215.1833.56173.830.03%
合计-33.56173.83-

最新1条卖出记录:

2023年11月21日,减持33.56万股,减持套现金额为173.83万元。本次减持过后,王福良持股比例降至0.03%。

王福良累计增持107.51万股,累计耗资约2742.04万元相当于23.84年薪酬

数据显示,王福良从2020年4月21日起,第一次增持金石资源,迄今为止,累计增持公司股票107.51万股,累计耗资约2742.04万元,相当于王福良本人23.84年薪酬总和,相当于公司一位普通员工195.4年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
2025071422.1421.13467.780.12%
2023061232.124.68792.190.2%
2022070645.4617.63801.380.2%
2021062526.4910.17269.450.18%
2021042314.4152160.14%
2020042110.3318.9195.240.08%
合计-107.512742.04-

最新3条增持记录:

2022年7月6日,增持17.63万股,增持耗资金额为801.38万元。本次增持过后,王福良持股比例为0.2%。

2023年6月12日,增持24.68万股,增持耗资金额为792.19万元。本次增持过后,王福良持股比例为0.2%。

2025年7月14日,增持21.13万股,增持耗资金额为467.78万元。本次增持过后,王福良持股比例为0.12%。

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