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金石资源副总经理苏宝刚年薪23.55万是公司人均薪酬的1.68倍,拟增持80万元相当于3.4年工资

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10月29日,金石资源公告,副总经理苏宝刚计划在2026年10月30日至2027年4月29日期间,通过竞价交易方式增持公司A股股份,增持金额不低于50万元不超过80万元,增持原因为基于对公司发展的信心及对公司长期投资价值的认可。增持资金来源为自有及自筹资金。按此测算,增持耗资金额约合80万元。截止目前,苏宝刚持股数量为19.21万股,占总股本比例为0.02%。

高管姓名苏宝刚
职位副总经理
增持原因基于对公司发展的信心及对公司长期投资价值的认可
增持方式竞价交易
股份来源自有及自筹资金
增持金额下限(万元)50
增持金额上限(万元)80
增持期间2026年10月30日至2027年4月29日

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,金石资源共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1007.63万元,平均薪酬83.97万元,年薪中位数为92.36万元。其中,副董事长、总经理及非独立董事王福良薪酬最高为115.00万元,副总经理杨晋薪酬最低为15.88万元。苏宝刚年薪23.55万元,在公司董事和高级管理人员中排名第11/12(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年金石资源员工总数为2225人,人均薪酬为14.03万元。

也就是说,金石资源副总经理苏宝刚薪酬23.55万,是公司人均薪酬的1.68倍,拟定增持耗资金额80万元,相当于苏宝刚本人3.4年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工5.7年薪酬总和。

公开资料显示,苏宝刚,男,1961年2月出生,中共党员,大学本科,学士学位,高级工程师。1984年8月至1994年4月,在国家冶金部计划司投资处从事行业投资管理工作,历任科员、主任科员、处长。1994年5月至2002年,在中国冶金建设集团公司(中冶集团)工作,历任处长、总经理助理、清欠办主任兼部门总经理。2002年1月至2017年8月,在澳大利亚PT资源有限公司北京代表处工作,任代表。2017年9月起,在金石资源集团股份有限公司工作,现任公司副总经理。2021年4月至今,担任内蒙古包钢金石选矿有限责任公司经理。

苏宝刚累计减持6.42万股,累计套现约28.45万元相当于1.21年薪酬

苏宝刚从2023年11月21日起,第一次减持金石资源,迄今为止,累计减持公司股票6.42万股,累计套现约28.45万元,相当于苏宝刚本人1.21年薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.03年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
202311214.436.4228.450.01%
合计-6.4228.45-

最新1条卖出记录:

2023年11月21日,减持6.42万股,减持套现金额为28.45万元。本次减持过后,苏宝刚持股比例降至0.01%。

苏宝刚累计增持18.53万股,累计耗资约585万元相当于24.84年薪酬

数据显示,苏宝刚从2022年7月6日起,第一次增持金石资源,迄今为止,累计增持公司股票18.53万股,累计耗资约585万元,相当于苏宝刚本人24.84年薪酬总和,相当于公司一位普通员工41.69年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
2025071422.145.49121.510.03%
2024081325.380.37.610.02%
2024081225.442.8572.510.02%
2023061232.14.85155.840.04%
2022120643.981.148.370.03%
2022112844.770.417.910.03%
2022112545.360.29.070.02%
2022112246.20.523.10.02%
2022070645.462.84129.070.03%
合计-18.53585-

最新3条增持记录:

2024年8月12日,增持2.85万股,增持耗资金额为72.51万元。本次增持过后,苏宝刚持股比例为0.02%。

2024年8月13日,增持3000股,增持耗资金额为7.61万元。本次增持过后,苏宝刚持股比例为0.02%。

2025年7月14日,增持5.49万股,增持耗资金额为121.51万元。本次增持过后,苏宝刚持股比例为0.03%。

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