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金石资源副总经理杨晋年薪15.88万是公司人均薪酬的1.13倍,拟增持80万元相当于5.04年工资

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10月29日,金石资源公告,副总经理杨晋计划在2026年10月30日至2027年4月29日期间,通过竞价交易方式增持公司A股股份,增持金额不低于50万元不超过80万元,增持原因为基于对公司发展的信心及对公司长期投资价值的认可。增持资金来源为自有及自筹资金。按此测算,增持耗资金额约合80万元。截止目前,杨晋持股数量为46.73万股,占总股本比例为0.06%。

高管姓名杨晋
职位副总经理
增持原因基于对公司发展的信心及对公司长期投资价值的认可
增持方式竞价交易
股份来源自有及自筹资金
增持金额下限(万元)50
增持金额上限(万元)80
增持期间2026年10月30日至2027年4月29日

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,金石资源共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1007.63万元,平均薪酬83.97万元,年薪中位数为92.36万元。其中,副董事长、总经理及非独立董事王福良薪酬最高为115.00万元,副总经理杨晋薪酬最低为15.88万元。杨晋年薪15.88万元,在公司董事和高级管理人员中排名第12/12(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年金石资源员工总数为2225人,人均薪酬为14.03万元。

也就是说,金石资源副总经理杨晋薪酬15.88万,是公司人均薪酬的1.13倍,拟定增持耗资金额80万元,相当于杨晋本人5.04年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工5.7年薪酬总和。

公开资料显示,杨晋,男,1973年7月出生,中专学历。1993年至1999年在江山市萤石矿工作,历任选矿厂副厂长、厂长;1999年10月至2001年7月在兴国中萤公司隆坪萤石矿工作,任选矿厂长;2001年9月至2004年11月在铅山县利亨萤石有限公司工作,任选矿厂长;2005年3月至2010年10月在玉山县三山矿业有限公司工作,任选矿厂长;2011年3月起在公司任职,现任公司副总经理。

杨晋累计减持13.64万股,累计套现约60.45万元相当于3.81年薪酬

杨晋从2023年11月21日起,第一次减持金石资源,迄今为止,累计减持公司股票13.64万股,累计套现约60.45万元,相当于杨晋本人3.81年薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.31年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
202311214.4313.6460.450.03%
合计-13.6460.45-

最新1条卖出记录:

2023年11月21日,减持13.64万股,减持套现金额为60.45万元。本次减持过后,杨晋持股比例降至0.03%。

杨晋累计增持60.37万股,累计耗资约1524.77万元相当于96.02年薪酬

数据显示,杨晋从2020年4月21日起,第一次增持金石资源,迄今为止,累计增持公司股票60.37万股,累计耗资约1524.77万元,相当于杨晋本人96.02年薪酬总和,相当于公司一位普通员工108.66年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
2025071422.1413.35295.590.08%
2023061232.113.43431.250.11%
2022120544.670.7834.840.08%
2022113046.380.3214.840.08%
2022070645.469.28421.970.1%
2021062526.495.36141.880.1%
2020042110.3317.85184.390.07%
合计-60.371524.77-

最新3条增持记录:

2022年12月5日,增持7800股,增持耗资金额为34.84万元。本次增持过后,杨晋持股比例为0.08%。

2023年6月12日,增持13.43万股,增持耗资金额为431.25万元。本次增持过后,杨晋持股比例为0.11%。

2025年7月14日,增持13.35万股,增持耗资金额为295.59万元。本次增持过后,杨晋持股比例为0.08%。

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