深圳市今天国际物流技术股份有限公司近日正式发布2026年10月修订的《董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》，本次修订严格对标《公司法》《证券法》及深交所创业板系列自律监管规则，结合公司实际运营情况，对董监高群体的股份持有、交易、增持、减持全链条行为作出细化约束，进一步强化内幕交易防控与信息披露规范性，为公司股份变动管理搭建更严谨的制度框架。
本次发布的制度覆盖总则、股份管理、增持股份行为规范、信息申报及披露、责任与处罚、附则六大章节，核心规则明确了多项刚性约束条款，其中涉及关键交易限制的核心节点如下：
| 限制场景 | 具体约束内容 |
|---|---|
| 定期报告敏感期禁售 | 年度报告、半年度报告公告前15日内不得买卖，推迟公告的自原预约公告日前15日起算 |
| 交易类信息敏感期禁售 | 季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内不得买卖 |
| 短线交易限制 | 反向交易（买入后卖出或卖出后买入）时间间隔不得少于6个月，违规所得收益全部归公司所有 |
| 年度转让比例限制 | 任期内及任期届满后6个月内，每年转让股份不得超过所持总数的25%，持股不足1000股可一次性全部转让 |
| 减持预披露要求 | 通过集中竞价、大宗交易减持的，需在首次卖出15个交易日前预先披露减持计划，单次披露的减持时间区间不得超过3个月 |
针对此前监管规则细化的增持行为规范，本次修订的制度也作出了全流程明确要求：对于持股比例达到30%但不足50%的主体，一年后每12个月内增持不得超过公司已发行股份的2%；持股比例超过50%的主体增持需保障公司上市地位不受影响。所有披露增持计划的主体需明确增持下限（不得为0），区间上限不得超出下限的1倍，增持实施期限自公告披露之日起不得超过6个月，且在增持计划完成公告发布前不得减持公司股份。当增持计划实施过半时，相关主体需委托公司在次一交易日前披露进展公告，增持完成后3日内需同步披露增持结果公告与律师专项核查意见。
在信息申报与披露环节，制度明确由董事会秘书统筹管理董监高的股份数据与信息申报工作，董监高群体需在新任任职生效、个人信息变动、离任等关键时点后2个交易日内，向深交所申报本人及配偶、父母、子女、兄弟姐妹等近亲属的身份与证券账户信息。当董监高持股发生变动时，需在事实发生后2个交易日内向公司报告并完成公告披露，涉及离婚分割股份、司法强制执行处置股份等特殊情形，也要求第一时间履行信息披露义务。
为保障制度落地执行，本次修订的制度设置了分层级的追责机制：针对违规人员，公司可根据情节轻重采取警告、通报批评、降职撤职、提请撤换等处分，违规交易给公司造成损失的将依法追责，涉嫌违法犯罪的直接移送司法机关处理。所有违规行为及处置记录将完整留存，按监管要求及时向证券监管部门报备或公开披露。
据公告信息显示，本次修订后的制度自公司董事会审议通过之日起正式实施，后续未尽事宜将严格遵照国家最新法律法规及《公司章程》相关规定执行，由公司董事会负责解释与后续动态修订。
