（来源：新华日报）
“王大爷，国花苑小区安装路灯的事您放心，施工队这周准来。”今年以来，泗洪县双沟镇以“干部下沉 知情解难”深化提升行动为抓手，在“六个更精准”上持续发力，推动镇村干部真正沉到一线、走进家门，用脚步丈量民情，用真心化解民忧，探索出一条党建引领基层治理的“双沟路径”。
“1+1+N”沉底到边，让干部心中有责。全镇构建分层包联机制——1名镇领导班子成员包片，1名镇机关干部驻点，N名村“两委”干部下沉网格。划分65个基础网格，整合321名镇村（社区）干部力量，将每周一定为“板凳问需日”，以“拉家常”的方式听民声，让群众在熟悉的环境中敞开心扉。截至目前，累计走访群众逾2万户，实现重点户、边缘户全覆盖。
“五单闭环”精准解难，让问题件件落地。深化“三色回音墙”机制，建立“走访、分类、办理、反馈”全周期管理体系。实行“现场办、村组办、镇村联办、提级办、跟踪办”五级处置，确保群众的各类问题“事事有回应，件件有着落”。截至目前，已累计解决道路修缮、环境整治等群众身边难题600余件，群众的满意度和幸福感不断攀升。同时，充分利用“三色回音墙”，将责任主体、办理进度等“晒”在墙上接受监督，每月通过党员活动日集中反馈，每季度“党群面对面”接受群众质询。建立“回访+督办+整改”追踪机制，将办理成效纳入满意度评价，倒逼干部担当作为。
“四访十帮”精准触达，让服务有温度。严格落实“四必到四必访”要求，关注“十必帮”具体情形，确保问题早发现、早介入、早处置。推行“民情热力图”，依托走访数据生成各村（社区）民生诉求分布，为精准施策提供支撑。针对热力图集中的问题，协调西南岗经济开发区为10余人提供就业岗位，配合人社等部门，组织群众参加县级技能培训10余场，惠及20余名群众，开展就业政策宣讲40余场次，以实实在在的举措让热力图上的“难点”变成群众心里的“暖点”。
多维联动凝聚合力，让治理提质效。整合民政、卫健、团委、妇联等多方资源，持续打造“四色帮帮团”参与下沉，聚焦“一老一小一困”——为困难老人提供上门巡诊；开设“爱心暑托班”解决暑期看护难题；改造“梦想小屋”助力困境青少年成长，确保治理触角延伸至最末梢，服务力量直达第一线。
从“身入”到“心入”，从“走访”到“走心”，双沟镇用“干部下沉指数”换取“群众幸福指数”。下一步，双沟镇将持续深化“干部下沉 知情解难”行动，以“沉下去”的实干担当，书写党建引领基层治理现代化的双沟答卷。 周飞宇
