2026年10月29日，杭氧集团股份有限公司（证券代码：002430，转债代码：127064）发布公告称，公司已于10月28日召开第八届董事会第四十五次会议，审议通过了组织架构调整议案，本次调整围绕公司“成为气体产业的世界一流企业”愿景推进，将进一步提升整体运营效率与全链条服务能力。
据了解，本次架构调整核心围绕两大方向推进：一方面是为了更高效为客户提供一站式气体行业整体解决方案，全面提升整体营销水平，最大化创造价值；另一方面是落实国企改革深化提升行动要求，推动党建与人力资源管理深度融合，实现干部、党员、人才、考核、薪酬、培训一体化运行，减少跨部门协同成本，适配公司中长期发展战略需求。
本次具体调整事项梳理如下：
| 调整类型 | 涉及部门 | 新设置/更名后主体 | 职能划转说明 |
|---|---|---|---|
| 撤销合并 | 市场营销部、气体应用技术研究院、气体投资中心 | 集团直属市场中心 | 负责国内气体投资、空分石化设备与工程销售，协同气体产业与高端装备部机产品营销，为行业提供整体解决方案；石化销售国内职能划转至市场中心 |
| 职能划转 | 原市场营销部涉外板块 | 海外BU | 承接石化销售国外部分职能 |
| 主体更名 | 石化工程公司 | 低温工程中心 | 无额外职能变动 |
| 合署办公 | 人力资源部、政工部 | 合署办公部门 | 统一履行党建管理、干部管理、招聘管理、培训管理、员工人事管理、绩效与薪酬管理等全部相关职能 |
杭氧股份方面表示，本次组织架构调整是为了适配行业市场对整体解决方案和服务能力的升级需求，构建覆盖全产业链的营销协同体系，完全符合公司长远发展规划，将为公司“十五五”战略规划的有效落地和战略目标实现提供有力保障，本次调整不会对公司日常生产经营活动产生重大影响。
