（来源：新华日报）
近年来，扬州市广陵区坚持聚焦“两企三新”党员教育时代特征与实践需求，以精准化举措、靶向式引导为抓手，持续强化阵地建设、创新学习载体、深化学用转化，全方位推动“两企三新”党员教育实现质量与效能的双重提升。
筑牢阵地堡垒，多向发力夯实“教育之基”。扩大组织覆盖面。深入巩固“两企三新”领域“两个覆盖”行动成果，建强跨境电商、软件信息和大数据等2家产业链党委及14家“两企三新”党组织，进一步建立健全组织体系。用好1个主阵地。依托新业态新就业群体党群服务中心，提档升级“一专多能”的党员干部培训主阵地，创新开设各类理论宣讲课堂和教育实境课堂，以情景式、体验式、互动式教学，推动学习教育入脑入心。打造“N”个教学点。坚持因地制宜、突出特色，将青岛啤酒(扬州)有限公司、科技创新中心等10余个优质现场教学点连点成线，把曹起溍故居、朱自清故居等5个适于开展党员干部教育培训的载体资源，作为党员干部教育参观研学的必经之处，实现学习有阵地、活动有场所。
创新载体矩阵，靶向施教拓展“学习之径”。数字赋能“智”学。结合“两企三新”领域党员规模小而散、状态多变和流动性强等特点，持续用好“共产党员手机报”“江苏在线学习平台”等线上矩阵，开展“集中宣讲+点单宣讲”相结合的党课进企业活动，确保学习不打烊、教育不断档。多措并举“联”学。定期组织“两企三新”党组织书记上党课，举办企业家沙龙助力跨境电商产业发展活动、“学习时代楷模 汲取榜样力量”宣讲会，赴淮安、仪征、南京等地开展“理论+实践”“课堂+现场”“线上+线下”等特色活动20余场。紧跟潮流“慧”学。紧密结合“两企三新”领域的发展趋势和实际需求，立足岗位需求，举办10余场人工智能、大数据应用、跨境电商等前沿性、实用性课程培训，覆盖“两企三新”党组织书记、党务干部、党建指导员520余人次。
聚焦学用转化，一体推进激活“先锋之力”。一是学有所悟。结合“我为群众办实事”“学习身边榜样”活动，教育引导200余名“两企三新”党员“亮身份、做表率、当先锋”，以榜样力量砥砺初心使命、厚植为民情怀。二是学有所成。聘请5名数字出海孵化推广大使与5名全产业链发展顾问，开展“红色CEO”政校企联合培养，依托“扬州·长三角数字贸易产业园党建人才孵化中心”，重点培育25名跨境电商党员企业家、直播电商人才和高知技术骨干，点燃企业发展内驱力。三是学有所获。指导50余个企业党组织开展“理论大学习”“作风大检视”“技能大比武”等主题活动158场，全面激发新兴领域党员干部干事创业精气神，有效助力党员在“拼、争、抢”各条线获省级以上荣誉6个，实现学用转化新突破。
陶凌宇 王雪
