崇明城桥万达商管获特殊工时许可 优化工时适配商业运营节奏

近日，信用上海行政许可信息显示，上海崇明城桥万达广场商业管理服务有限公司正式获得当地人社部门批复的不定时工作制与综合计算工时工作制许可，这一资质的落地将帮助企业结合商业管理行业的运营特性，更灵活地优化内部工时管理体系，适配线下商业场景的实际运营节奏。

本次公开的行政许可信息由上海市崇明区人力资源和社会保障局对外公示，所有许可要素均通过官方信用平台核验，信息公开透明可追溯，为相关行业企业了解特殊工时审批的落地情况提供了公开参考样本。

从本次公示的许可具体内容来看，本次获得特殊工时资质的主体为上海崇明城桥万达广场商业管理服务有限公司，对应的许可文书号为崇明人社工时审(2026)第423号，许可类别为普通类行政许可，许可作出日期为2026年10月26日，许可内容明确准予该企业在2026年11月1日至2027年10月31日的有效期内实行不定时工作制和综合计算工时工作制，本次许可的作出机关为上海市崇明区人力资源和社会保障局，相关许可信息也由该局作为信息来源单位同步归集至信用上海平台完成对外公示。

天眼查数据显示，上海崇明城桥万达广场商业管理服务有限公司成立日期2021年03月31日，法定代表人徐猛，所属行业为社会经济咨询，企业类型为有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，企业规模为小型，参保人数55人，注册资本100万人民币，注册地址为上海市崇明区城桥镇崇明大道8388号四层4F-B室。股东信息如下：

企业综合点评

上海崇明城桥万达商管公司此次顺利取得官方特殊工时行政许可，可结合线下商业运营特性灵活优化工时管理，适配实际经营节奏，合规性进一步提升，也为本地同行业企业落实相关审批提供了公开参考样本。