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赵某诉创达医药劳动合同纠纷案2026年10月27日开庭 可助企业完善用工制度

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近日,上海开庭公告信息显示,赵某作为上诉人,将创达医药科技(上海)有限公司列为被上诉人,涉及一起劳动合同纠纷案件,该案将于2026年10月27日9时在上海市第二中级人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)承办,将通过微法庭开展庭审工作,相关争议的审理结果将直接影响劳资双方后续的权益划分与权责界定。

项目详情
原告/上诉人赵某
被告/被上诉人创达医药科技(上海)有限公司
案由劳动合同纠纷
开庭时间2026-10-27 09:00:00
法院上海市第二中级人民法院
法庭微法庭
案号(2026)沪02民终12837号
承办部门民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)
主审人陈某
开庭类型开庭

本次涉诉主体为创达医药科技(上海)有限公司,案件属于劳动争议类二审民事案件,目前暂未披露具体涉案争议金额,庭审定于2026年10月27日在线上微法庭开展,该案的后续审理走向也将为医药科技行业内同类劳资纠纷的处置提供相应的司法参考样本。

天眼查数据显示,创达医药科技(上海)有限公司成立日期2018年3月28日,法定代表人为夏素琴,所属行业为其他未列明专业技术服务业,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股),企业规模为小型,参保人数26人,注册资本1000万人民币,实缴资本500万人民币,注册地址为上海市杨浦区杨树浦路1198号3层310室。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
夏素琴74%7402029-07-01
吴建军16%1602029-07-01
上海悟流管理咨询合伙企业(有限合伙)5%502029-07-01
蒯悦5%502029-07-01

点评分析

该起劳动纠纷二审案件目前暂未披露涉案金额,对这家小型医药科技公司当前经营暂无明确重大冲击。案件后续审理结果将清晰界定双方权责,也能帮企业排查用工管理漏洞,完善内部劳资制度,同时相关裁判也可为行业同类纠纷处置提供合规参考。

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