许某诉上海裕隆神光医学检验实验室劳动合同纠纷案2026年11月26日开庭 明确劳动关系权责边界

近日，上海开庭公告信息显示，许某诉上海裕隆神光医学检验实验室有限公司劳动合同纠纷一案，将于2026年11月26日9时30分在上海市奉贤区人民法院新城第五法庭公开开庭审理，该案件由奉贤新城人民法庭负责承办，主审人为李陆昕。本次涉诉事项属于劳动争议类常规司法审理范畴，相关庭审安排将直接明确双方劳动关系相关权利义务的界定走向。

本次涉诉主体为上海裕隆神光医学检验实验室有限公司，案件案由为劳动合同纠纷，案号为（2026）沪0120民初21302号，目前公告披露的开庭时间为2026年11月26日，暂未公示涉案争议涉及的具体金额，后续庭审将围绕双方劳动关系存续期间的权利义务争议展开审理，相关结果将对涉事企业的劳动用工合规管理参考形成一定的行业参照意义。

天眼查数据显示，上海裕隆神光医学检验实验室有限公司成立日期2017年6月30日，法定代表人为穆海东，所属行业为其他科技推广服务业，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，企业规模为小型，参保人数0人，注册资本2000万人民币，实缴资本2000万人民币，注册地址为上海市奉贤区汇丰西路1859弄3号楼3-4层。股东信息如下：

综合点评
本次上海裕隆神光医学检验实验室涉及的劳动合同纠纷属常规劳动争议范畴，目前暂未披露涉案金额。该案件庭审将明确双方劳动关系权责边界，既为企业自身后续完善劳动用工合规体系提供直接参考，也能为同行业同类小型医检机构规范用工管理形成参照，整体事件对企业日常经营暂未构成重大直接冲击。