10月22日消息，兴发集团董事、副总经理及财务负责人王琛于2026年10月21日，通过竞价交易方式增持3万股，占王琛持股总数的13.04%。增持耗资金额72.31万元。股份来源为自有或自筹资金。截止目前，王琛持股数量23万股，占总股本比例为0.02%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20261021 | 3.00 | 24.10 | / | / | 20.00 | 23.00 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，兴发集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2147.64万元，平均薪酬145.81万元，年薪中位数为147.50万元。其中，常务副总经理及董事王杰薪酬最高为223.63万元，董事袁兵薪酬最低为6.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年兴发集团员工总数为14580人，人均薪酬为17.16万元。
也就是说，兴发集团董事、副总经理及财务负责人王琛薪酬146.53万，是公司人均薪酬的8.54倍，增持耗资金额72.31万元，相当于王琛本人5.92个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.21年薪酬总和。
公开资料显示，王琛，女，汉族，1978年5月出生，本科学历，高级会计师，中共党员。2000年参加工作，先后任宜昌兴发集团有限责任公司财务审计部副主任、总经理助理兼财务部部长，湖北兴发化工集团股份有限公司总经理助理兼财务部总经理、总会计师、副总经理等职务，现任宜昌兴发集团有限责任公司党委委员，湖北兴发化工集团股份有限公司副总经理、财务负责人。
王琛累计增持23万股，累计耗资约314.56万元相当于2.15年薪酬
数据显示，王琛从2020年7月6日起，第一次增持兴发集团，迄今为止，累计增持公司股票23万股，累计耗资约314.56万元，相当于王琛本人2.15年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工18.33年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20261021 | 24.10 | 3.00 | 72.31 | 0.02% |
| 20231030 | 19.39 | 5.00 | 96.94 | 0.02% |
| 20200707 | 9.84 | 5.00 | 49.19 | 0.01% |
| 20200706 | 9.61 | 10.00 | 96.13 | / |
| 合计 | - | 23.00 | 314.56 | - |
