10月22日消息，兴发集团董事及总经理程亚利于2026年10月21日，通过竞价交易方式增持3万股，占程亚利持股总数的20.34%。增持耗资金额72.02万元。股份来源为自有或自筹资金。截止目前，程亚利持股数量14.75万股，占总股本比例为0.01%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20261021 | 3.00 | 24.01 | / | / | 11.75 | 14.75 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，兴发集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2147.64万元，平均薪酬145.81万元，年薪中位数为147.50万元。其中，常务副总经理及董事王杰薪酬最高为223.63万元，董事袁兵薪酬最低为6.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年兴发集团员工总数为14580人，人均薪酬为17.16万元。
也就是说，兴发集团董事及总经理程亚利薪酬124.54万，是公司人均薪酬的7.26倍，增持耗资金额72.02万元，相当于程亚利本人6.94个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.20年薪酬总和。
公开资料显示，程亚利，男，汉族，1982年8月出生，本科学历，高级经济师，中共党员。2006年参加工作，先后任湖北兴发化工集团股份有限公司总经办主任助理、董秘办副主任、董秘办主任、董事会秘书，宜昌兴发集团有限责任公司党委委员、常务副总经理，现任宜昌兴发集团有限责任公司党委副书记。2015年4月起任本公司董事。
程亚利累计减持8.25万股，累计套现约68.46万元相当于6.60个月薪酬
数据显示，程亚利最初持股15万股，占总股本的0.01%。程亚利从2021年10月21日起，第一次减持兴发集团，迄今为止，累计减持公司股票8.25万股，累计套现约68.46万元，相当于程亚利本人6.60个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.99年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20230217 | 30.43 | 2.25 | 68.46 | / |
| 20211021 | 0.00 | 6.00 | 0.00 | / |
| 合计 | - | 8.25 | 68.46 | - |
程亚利累计增持8万股，累计耗资约168.64万元相当于1.35年薪酬
数据显示，程亚利最初持股6.75万股，占总股本的0.01%。程亚利从2023年10月30日起，第一次增持兴发集团，迄今为止，累计增持公司股票8万股，累计耗资约168.64万元，相当于程亚利本人1.35年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.83年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20261021 | 24.01 | 3.00 | 72.02 | 0.01% |
| 20231030 | 19.32 | 5.00 | 96.62 | 0.01% |
| 合计 | - | 8.00 | 168.64 | - |
