10月22日消息，兴发集团副董事长及董事胡坤裔于2026年10月21日，通过竞价交易方式增持2万股，占胡坤裔持股总数的12.73%。增持耗资金额48.14万元。股份来源为自有或自筹资金。截止目前，胡坤裔持股数量15.72万股，占总股本比例为0.01%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20261021 | 2.00 | 24.07 | / | / | 13.72 | 15.72 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，兴发集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2147.64万元，平均薪酬145.81万元，年薪中位数为147.50万元。其中，常务副总经理及董事王杰薪酬最高为223.63万元，董事袁兵薪酬最低为6.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年兴发集团员工总数为14580人，人均薪酬为17.16万元。
也就是说，兴发集团副董事长及董事胡坤裔薪酬144.91万，是公司人均薪酬的8.45倍，增持耗资金额48.14万元，相当于胡坤裔本人3.99个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.81年薪酬总和。
公开资料显示，胡坤裔，男，汉族，1968年11月出生，研究生学历，高级会计师，注册会计师。1990年参加工作，先后任猴王集团资产管理处处长，东能集团财务部经理，湖北兴发化工集团股份有限公司证券事务代表、董秘办主任、总会计师、副总经理、副董事长等职务。2021年5月至今任本公司副董事长。
胡坤裔累计减持8.9万股，累计套现约87.68万元相当于7.26个月薪酬
数据显示，胡坤裔最初持股17.62万股，占总股本的0.01%。胡坤裔从2021年10月21日起，第一次减持兴发集团，迄今为止，累计减持公司股票8.9万股，累计套现约87.68万元，相当于胡坤裔本人7.26个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.11年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20221223 | 30.23 | 2.90 | 87.68 | / |
| 20211021 | 0.00 | 6.00 | 0.00 | 0.01% |
| 合计 | - | 8.90 | 87.68 | - |
胡坤裔累计增持9.18万股，累计耗资约190.93万元相当于1.32年薪酬
数据显示，胡坤裔从2011年5月5日起，第一次增持兴发集团，迄今为止，累计增持公司股票9.18万股，累计耗资约190.93万元，相当于胡坤裔本人1.32年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.13年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20261021 | 24.07 | 2.00 | 48.14 | 0.01% |
| 20231116 | 19.95 | 1.00 | 19.95 | 0.01% |
| 20231030 | 19.34 | 4.00 | 77.38 | 0.01% |
| 20120702 | 20.99 | 1.50 | 31.48 | / |
| 20110505 | 20.55 | 0.68 | 13.97 | / |
| 合计 | - | 9.18 | 190.93 | - |
