10月22日消息，创业板上市公司格林生物（301688）发布公告称，公司于2026年10月21日召开第五届董事会第十二次会议，正式审议通过《关于制定及修订公司部分治理制度的议案》，结合公司IPO上市后的实际运营需求，对旗下28项核心治理规则进行体系化完善，进一步夯实上市后规范运作的制度基础。
据了解，本次制度调整严格依据《公司法》《证券法》及深交所创业板系列上市监管规则开展，覆盖股东权责、董事会运作、高管管理、资金管控、信息披露、风控合规等多个公司治理核心维度。本次调整共涉及14项原有制度的修订升级，以及14项全新治理制度的制定落地，其中12项关系到公司顶层治理框架与核心资金安全的重要制度，将在本次董事会审议完成后，后续提交公司股东大会进行最终审议批准，其余16项制度自本次董事会审议通过之日起即可正式生效实施。
本次格林生物集中推进治理体系升级，是其登陆资本市场后适配上市公司监管要求的关键举措，将有效填补此前部分治理规则的空白，全面提升公司规范运作的精细化水平。目前所有制度的完整文本已同步在巨潮资讯网对外披露，可供投资者查阅参考。 本次涉及的28项治理制度的具体调整情况与审议安排如下：
| 序号 | 制度名称 | 修订、制定情况 | 是否需要提交股东会审议 |
|---|---|---|---|
| 1 | 股东会议事规则 | 修订 | 是 |
| 2 | 董事会议事规则 | 修订 | 是 |
| 3 | 独立董事工作制度 | 修订 | 是 |
| 4 | 董事、高级管理人员薪酬管理制度 | 制定 | 是 |
| 5 | 提名委员会工作细则 | 修订 | 否 |
| 6 | 薪酬与考核委员会工作细则 | 修订 | 否 |
| 7 | 战略委员会工作细则 | 修订 | 否 |
| 8 | 审计委员会工作细则 | 修订 | 否 |
| 9 | 总经理工作细则 | 修订 | 否 |
| 10 | 董事会秘书工作细则 | 修订 | 否 |
| 11 | 董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度 | 修订 | 否 |
| 12 | 董事及高级管理人员离职管理制度 | 制定 | 否 |
| 13 | 募集资金管理制度 | 修订 | 是 |
| 14 | 信息披露管理制度 | 修订 | 是 |
| 15 | 重大信息内部报告制度 | 修订 | 否 |
| 16 | 投资者关系管理制度 | 修订 | 否 |
| 17 | 内幕信息知情人管理制度 | 制定 | 否 |
| 18 | 会计师事务所选聘制度 | 制定 | 是 |
| 19 | 关联交易管理制度 | 修订 | 是 |
| 20 | 对外投资管理制度 | 修订 | 是 |
| 21 | 对外担保管理制度 | 修订 | 是 |
| 22 | 子公司管理制度 | 修订 | 否 |
| 23 | 内部审计制度 | 修订 | 否 |
| 24 | 融资管理制度 | 修订 | 是 |
| 25 | 防止大股东及关联方占用公司资金管理制度 | 制定 | 是 |
| 26 | 年报信息披露重大差错责任追究制度 | 制定 | 否 |
| 27 | 外部信息报送和使用管理制度 | 制定 | 否 |
| 28 | 独立董事年度报告工作制度 | 制定 | 否 |
公司同时披露，本次事项的备查文件包括第五届董事会第十二次会议决议以及全部新制定、修订完成的公司治理制度文件，相关文件可在指定信息披露平台全程查阅。
