10月20日，兴发集团公告，常务副总经理、董事王杰计划在2026年10月21日至2026年12月20日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持股份数量不低于2万股不超过3万股。。增持原因为基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，为进一步稳定市场预期，增强投资者信心，维护公司及全体股东的利益。增持资金来源为自有或自筹资金。按照最新收盘价23.46测算，增持耗资金额约合70.38万元。截止目前，王杰持股数量为16万股，占总股本比例为0.0134%。
| 高管姓名 | 王杰 |
| 职位 | 常务副总经理、董事 |
| 增持原因 | 基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，为进一步稳定市场预期，增强投资者信心，维护公司及全体股东的利益 |
| 增持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 自有或自筹资金 |
| 增持数量下限（万股） | 2 |
| 增持数量上限（万股） | 3 |
| 增持期间 | 2026年10月21日至2026年12月20日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，兴发集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2147.64万元，平均薪酬145.81万元，年薪中位数为147.50万元。其中，常务副总经理及董事王杰薪酬最高为223.63万元，董事袁兵薪酬最低为6.00万元。王杰年薪223.63万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/14（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年兴发集团员工总数为14580人，人均薪酬为17.16万元。
也就是说，兴发集团常务副总经理、董事王杰薪酬223.63万，是公司人均薪酬的13.03倍，拟定增持耗资金额70.38万元，相当于王杰本人3.78个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.1年薪酬总和。
公开资料显示，王杰，男，汉族，1973年1月出生，本科学历，正高级工程师，中共党员。1991年参加工作，先后任湖北兴发化工集团股份有限公司总经理助理兼质量管理部部长、白沙河化工厂厂长、化工生产部总经理、安全环保总监、首席质量官、副总经理等职务，现任宜昌兴发集团有限责任公司党委委员，湖北兴发化工集团股份有限公司常务副总经理。2020年5月起任本公司董事。
王杰累计减持9万股，累计套现约92.19万元相当于4.95个月薪酬
王杰从2021年10月21日起，第一次减持兴发集团，迄今为止，累计减持公司股票9万股，累计套现约92.19万元，相当于王杰本人4.95个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.37年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20221226 | 30.73 | 3 | 92.19 | 0.01% |
| 20211021 | 0 | 6 | 0 | 0.01% |
| 合计 | - | 9 | 92.19 | - |
最新2条卖出记录：
2021年10月21日，减持6万股，减持套现金额为0元。本次减持过后，王杰持股比例降至0.01%。
2022年12月26日，减持3万股，减持套现金额为92.19万元。本次减持过后，王杰持股比例降至0.01%。
王杰累计增持9.5万股，累计耗资约200.94万元相当于10.78个月薪酬
数据显示，王杰从2011年5月5日起，第一次增持兴发集团，迄今为止，累计增持公司股票9.5万股，累计耗资约200.94万元，相当于王杰本人10.78个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.71年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20251020 | 26.3 | 2 | 52.61 | 0.01% |
| 20231030 | 19.33 | 5 | 96.67 | 0.01% |
| 20120702 | 20.99 | 1 | 20.99 | 0.01% |
| 20110505 | 20.45 | 1.5 | 30.68 | / |
| 合计 | - | 9.5 | 200.94 | - |
最新3条增持记录：
2012年7月2日，增持1万股，增持耗资金额为20.99万元。本次增持过后，王杰持股比例为0.01%。
2023年10月30日，增持5万股，增持耗资金额为96.67万元。本次增持过后，王杰持股比例为0.01%。
2025年10月20日，增持2万股，增持耗资金额为52.61万元。本次增持过后，王杰持股比例为0.01%。
