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兴发集团董事、董事长李国璋年薪95万是公司人均薪酬的5.54倍,拟增持3万股耗资70.38万元相当于8.89个月工资

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10月20日,兴发集团公告,董事、董事长李国璋计划在2026年10月21日至2026年12月20日期间,通过竞价交易方式增持公司A股股份,增持股份数量不低于2万股不超过3万股。。增持原因为基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可,为进一步稳定市场预期,增强投资者信心,维护公司及全体股东的利益。增持资金来源为自有或自筹资金。按照最新收盘价23.46测算,增持耗资金额约合70.38万元。截止目前,李国璋持股数量为165.27万股,占总股本比例为0.1382%。

高管姓名李国璋
职位董事、董事长
增持原因基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可,为进一步稳定市场预期,增强投资者信心,维护公司及全体股东的利益
增持方式竞价交易
股份来源自有或自筹资金
增持数量下限(万股)2
增持数量上限(万股)3
增持期间2026年10月21日至2026年12月20日

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,兴发集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2147.64万元,平均薪酬145.81万元,年薪中位数为147.50万元。其中,常务副总经理及董事王杰薪酬最高为223.63万元,董事袁兵薪酬最低为6.00万元。李国璋年薪95万元,在公司董事和高级管理人员中排名第13/14(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年兴发集团员工总数为14580人,人均薪酬为17.16万元。

也就是说,兴发集团董事、董事长李国璋薪酬95万,是公司人均薪酬的5.54倍,拟定增持耗资金额70.38万元,相当于李国璋本人8.89个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.1年薪酬总和。

公开资料显示,李国璋,男,汉族,1966年9月出生,研究生学历,正高职高级经济师,中共党员,享受国务院政府特殊津贴专家,第十一届、十三届全国人大代表,中共二十大代表。1984年参加工作,先后任兴山县响龙乡副乡长,高阳镇党办主任,高阳镇党委副书记,黄粮镇党委副书记、镇长,兴山县经委主任、战线党委书记,兴山县委常委,宜昌兴发集团有限责任公司党委书记、董事长、总经理,湖北兴发化工集团股份有限公司董事长等职务,现任宜昌兴发集团有限责任公司党委书记、董事长。2006年5月起任本公司董事长。

李国璋累计增持24.41万股,累计耗资约317.42万元相当于3.34年薪酬

数据显示,李国璋从2011年5月11日起,第一次增持兴发集团,迄今为止,累计增持公司股票24.41万股,累计耗资约317.42万元,相当于李国璋本人3.34年薪酬总和,相当于公司一位普通员工18.5年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
2023103019.15595.730.02%
202007069.6516.4158.310.02%
2012070220.99120.990.01%
2011050520.30.6813.8/
2011051121.561.3328.590.01%
合计-24.41317.42-

最新3条增持记录:

2012年7月2日,增持1万股,增持耗资金额为20.99万元。本次增持过后,李国璋持股比例为0.01%。

2020年7月6日,增持16.4万股,增持耗资金额为158.31万元。本次增持过后,李国璋持股比例为0.02%。

2023年10月30日,增持5万股,增持耗资金额为95.73万元。本次增持过后,李国璋持股比例为0.02%。

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