10月20日，兴发集团公告，副总经理杨铁军计划在2026年10月21日至2026年12月20日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持股份数量不低于2万股不超过3万股。。增持原因为基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，为进一步稳定市场预期，增强投资者信心，维护公司及全体股东的利益。增持资金来源为自有或自筹资金。按照最新收盘价23.46测算，增持耗资金额约合70.38万元。截止目前，杨铁军持股数量为14.45万股，占总股本比例为0.0121%。
| 高管姓名 | 杨铁军 |
| 职位 | 副总经理 |
| 增持原因 | 基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，为进一步稳定市场预期，增强投资者信心，维护公司及全体股东的利益 |
| 增持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 自有或自筹资金 |
| 增持数量下限（万股） | 2 |
| 增持数量上限（万股） | 3 |
| 增持期间 | 2026年10月21日至2026年12月20日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，兴发集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2147.64万元，平均薪酬145.81万元，年薪中位数为147.50万元。其中，常务副总经理及董事王杰薪酬最高为223.63万元，董事袁兵薪酬最低为6.00万元。杨铁军年薪171.5万元，在公司董事和高级管理人员中排名第5/14（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年兴发集团员工总数为14580人，人均薪酬为17.16万元。
也就是说，兴发集团副总经理杨铁军薪酬171.5万，是公司人均薪酬的10倍，拟定增持耗资金额70.38万元，相当于杨铁军本人4.92个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.1年薪酬总和。
公开资料显示，杨铁军，男，土家族，1968年3月出生，本科学历，中共党员，高级工程师，1990年参加工作。先后在湖北宜药集团有限责任公司、宜昌进出口公司、湖北兴发化工集团股份有限公司工作，历任技术员、业务部经理、销售公司经理、总经理助理等职务，2008年12月起任公司副总经理。
杨铁军累计减持9.15万股，累计套现约97.73万元相当于6.84个月薪酬
杨铁军从2021年10月21日起，第一次减持兴发集团，迄今为止，累计减持公司股票9.15万股，累计套现约97.73万元，相当于杨铁军本人6.84个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.7年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20230216 | 31.03 | 3.15 | 97.73 | 0.01% |
| 20211021 | 0 | 6 | 0 | 0.01% |
| 合计 | - | 9.15 | 97.73 | - |
最新2条卖出记录：
2021年10月21日，减持6万股，减持套现金额为0元。本次减持过后，杨铁军持股比例降至0.01%。
2023年2月16日，减持3.15万股，减持套现金额为97.73万元。本次减持过后，杨铁军持股比例降至0.01%。
杨铁军累计增持8万股，累计耗资约160.28万元相当于11.21个月薪酬
数据显示，杨铁军从2011年5月5日起，第一次增持兴发集团，迄今为止，累计增持公司股票8万股，累计耗资约160.28万元，相当于杨铁军本人11.21个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.34年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20231101 | 19.62 | 5 | 98.12 | 0.01% |
| 20120702 | 20.99 | 1.5 | 31.48 | 0.01% |
| 20110505 | 20.45 | 1.5 | 30.68 | / |
| 合计 | - | 8 | 160.28 | - |
最新3条增持记录：
2011年5月5日，增持1.5万股，增持耗资金额为30.68万元。
2012年7月2日，增持1.5万股，增持耗资金额为31.48万元。本次增持过后，杨铁军持股比例为0.01%。
2023年11月1日，增持5万股，增持耗资金额为98.12万元。本次增持过后，杨铁军持股比例为0.01%。
