10月20日，兴发集团公告，副总经理赵勇计划在2026年10月21日至2026年12月20日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持股份数量不低于2万股不超过3万股。。增持原因为基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，为进一步稳定市场预期，增强投资者信心，维护公司及全体股东的利益。增持资金来源为自有或自筹资金。按照最新收盘价23.46测算，增持耗资金额约合70.38万元。截止目前，赵勇持股数量为11.75万股，占总股本比例为0.0098%。
| 高管姓名 | 赵勇 |
| 职位 | 副总经理 |
| 增持原因 | 基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，为进一步稳定市场预期，增强投资者信心，维护公司及全体股东的利益 |
| 增持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 自有或自筹资金 |
| 增持数量下限（万股） | 2 |
| 增持数量上限（万股） | 3 |
| 增持期间 | 2026年10月21日至2026年12月20日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，兴发集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2147.64万元，平均薪酬145.81万元，年薪中位数为147.50万元。其中，常务副总经理及董事王杰薪酬最高为223.63万元，董事袁兵薪酬最低为6.00万元。赵勇年薪218.76万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/14（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年兴发集团员工总数为14580人，人均薪酬为17.16万元。
也就是说，兴发集团副总经理赵勇薪酬218.76万，是公司人均薪酬的12.75倍，拟定增持耗资金额70.38万元，相当于赵勇本人3.86个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.1年薪酬总和。
公开资料显示，赵勇，男，汉族，1981年10月出生，本科学历，中共党员。2004年7月参加工作，历任湖北兴发化工集团股份有限公司销售公司业务员，业务经理，销售公司经理，总经理助理等职务。2018年3月起任公司副总经理。
赵勇累计减持8.25万股，累计套现约66.85万元相当于3.67个月薪酬
赵勇从2021年10月21日起，第一次减持兴发集团，迄今为止，累计减持公司股票8.25万股，累计套现约66.85万元，相当于赵勇本人3.67个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.9年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20221118 | 29.71 | 2.25 | 66.85 | 0.01% |
| 20211021 | 0 | 6 | 0 | 0.01% |
| 合计 | - | 8.25 | 66.85 | - |
最新2条卖出记录：
2021年10月21日，减持6万股，减持套现金额为0元。本次减持过后，赵勇持股比例降至0.01%。
2022年11月18日，减持2.25万股，减持套现金额为66.85万元。本次减持过后，赵勇持股比例降至0.01%。
赵勇累计增持5万股，累计耗资约96.85万元相当于5.31个月薪酬
数据显示，赵勇从2023年10月30日起，第一次增持兴发集团，迄今为止，累计增持公司股票5万股，累计耗资约96.85万元，相当于赵勇本人5.31个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.64年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20231030 | 19.37 | 5 | 96.85 | 0.01% |
| 合计 | - | 5 | 96.85 | - |
最新1条增持记录：
2023年10月30日，增持5万股，增持耗资金额为96.85万元。本次增持过后，赵勇持股比例为0.01%。
