10月20日，兴发集团公告，董事会秘书鲍伯颖计划在2026年10月21日至2026年12月20日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持股份数量不低于2万股不超过3万股。。增持原因为基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，为进一步稳定市场预期，增强投资者信心，维护公司及全体股东的利益。增持资金来源为自有或自筹资金。按照最新收盘价23.46测算，增持耗资金额约合70.38万元。截止目前，鲍伯颖持股数量为9.05万股，占总股本比例为0.0076%。
| 高管姓名 | 鲍伯颖 |
| 职位 | 董事会秘书 |
| 增持原因 | 基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，为进一步稳定市场预期，增强投资者信心，维护公司及全体股东的利益 |
| 增持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 自有或自筹资金 |
| 增持数量下限（万股） | 2 |
| 增持数量上限（万股） | 3 |
| 增持期间 | 2026年10月21日至2026年12月20日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，兴发集团共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2147.64万元，平均薪酬145.81万元，年薪中位数为147.50万元。其中，常务副总经理及董事王杰薪酬最高为223.63万元，董事袁兵薪酬最低为6.00万元。鲍伯颖年薪155.71万元，在公司董事和高级管理人员中排名第6/14（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年兴发集团员工总数为14580人，人均薪酬为17.16万元。
也就是说，兴发集团董事会秘书鲍伯颖薪酬155.71万，是公司人均薪酬的9.08倍，拟定增持耗资金额70.38万元，相当于鲍伯颖本人5.42个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.1年薪酬总和。
公开资料显示，鲍伯颖，男，汉族，1986年3月出生，研究生学历，中南财经政法大学经济学专业,中共党员。2011年7月进入湖北兴发化工集团股份有限公司，历任董秘办副主任、信息中心主任、董秘办主任等职。2020年4月起任公司董事会秘书。
鲍伯颖累计减持4.55万股，累计套现约41.49万元相当于3.2个月薪酬
鲍伯颖从2021年10月21日起，第一次减持兴发集团，迄今为止，累计减持公司股票4.55万股，累计套现约41.49万元，相当于鲍伯颖本人3.2个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.42年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20230216 | 30.73 | 1.35 | 41.49 | / |
| 20211021 | 0 | 3.2 | 0 | / |
| 合计 | - | 4.55 | 41.49 | - |
最新2条卖出记录：
2021年10月21日，减持3.2万股，减持套现金额为0元。
2023年2月16日，减持1.35万股，减持套现金额为41.49万元。
鲍伯颖累计增持5万股，累计耗资约95.93万元相当于7.39个月薪酬
数据显示，鲍伯颖从2023年10月30日起，第一次增持兴发集团，迄今为止，累计增持公司股票5万股，累计耗资约95.93万元，相当于鲍伯颖本人7.39个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.59年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20231116 | 19.94 | 1 | 19.94 | 0.01% |
| 20231030 | 19 | 4 | 75.99 | 0.01% |
| 合计 | - | 5 | 95.93 | - |
最新2条增持记录：
2023年10月30日，增持4万股，增持耗资金额为75.99万元。本次增持过后，鲍伯颖持股比例为0.01%。
2023年11月16日，增持1万股，增持耗资金额为19.94万元。本次增持过后，鲍伯颖持股比例为0.01%。
