10月20日消息，华光新材核心技术人员黄世盛于2026年10月19日，通过竞价交易方式减持1万股，占总股本的0.01%，占黄世盛持股总数的13.38%。套现金额约合45.6万元。截止目前，黄世盛持股数量6.47万股，占总股本比例为0.07%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20261019 | 1.00 | 45.60 | / | / | 7.47 | 6.47 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，华光新材共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬487.40万元，平均薪酬48.25万元，年薪中位数为41.43万元。其中，总经理及非独立董事黄魏青薪酬最高为75.92万元，核心技术人员陈融薪酬最低为22.61万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年华光新材员工总数为716人，人均薪酬为14.72万元。
也就是说，华光新材核心技术人员黄世盛薪酬30.52万，是公司人均薪酬的2.07倍，减持套现金额45.6万元，相当于黄世盛本人1.49年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.10年薪酬总和。
公开资料显示，黄世盛：男，1986年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，哈尔滨工业大学电子封装专业，工程师。2010年7月至2011年2月任华光有限技术员，2011年3月至2016年1月历任华光新材技术员、技术主管，2016年2月至2021年10月任华光新材新品研发部部长，2021年10月至今担任研究院科创中心总监。
黄世盛累计减持2.88万股，累计套现约96.23万元相当于3.15年薪酬
数据显示，黄世盛最初持股4.2万股，占总股本的0.04%。黄世盛从2024年10月25日起，第一次减持华光新材，迄今为止，累计减持公司股票2.88万股，累计套现约96.23万元，相当于黄世盛本人3.15年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.53年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20261019 | 45.60 | 1.00 | 45.60 | 0.07% |
| 20250225 | 29.51 | 1.38 | 40.58 | 0.05% |
| 20241025 | 20.10 | 0.50 | 10.05 | 0.04% |
| 合计 | - | 2.88 | 96.23 | - |
黄世盛累计增持9.35万股，累计耗资约104.3万元相当于3.42年薪酬
数据显示，黄世盛从2022年12月29日起，第一次增持华光新材，迄今为止，累计增持公司股票9.35万股，累计耗资约104.3万元，相当于黄世盛本人3.42年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.08年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20261008 | 10.00 | 1.85 | 18.50 | 0.08% |
| 20251021 | 10.00 | 1.50 | 15.00 | 0.06% |
| 20250114 | 11.70 | 1.80 | 21.06 | 0.06% |
| 20240117 | 11.84 | 1.80 | 21.32 | 0.05% |
| 20221229 | 11.84 | 2.40 | 28.42 | 0.03% |
| 合计 | - | 9.35 | 104.30 | - |
