10月20日消息，新奥股份总裁助理林燕于2026年10月19日，通过竞价交易方式减持1.5万股，占林燕持股总数的2.63%。套现金额约合30.21万元。截止目前，林燕持股数量55.5万股，占总股本比例为0.02%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20261019 | 1.50 | 20.14 | / | / | 57.00 | 55.50 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，新奥股份共有17位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬3236.50万元，平均薪酬224.30万元，年薪中位数为165.00万元。其中，董事长、联席首席执行官及非独立董事蒋承宏薪酬最高为400.00万元，总裁助理林燕薪酬最低为150.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年新奥股份员工总数为37142人，人均薪酬为16.2万元。
也就是说，新奥股份总裁助理林燕薪酬150万，是公司人均薪酬的9.26倍，减持套现金额30.21万元，相当于林燕本人2.42个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.87年薪酬总和。
公开资料显示，林燕，1974年出生，中欧国际工商学院工商管理硕士学位。林燕女士在人力资源管理、人才激发方面拥有超过25年的丰富经验，于2009年加入新奥能源控股有限公司，曾任海尔集团公司下属公司的人力总监、新奥能源控股有限公司首席人力资源总监。现任本公司首席人力资源总监，2024年2月起任本公司总裁助理。
林燕累计减持4.5万股，累计套现约90.28万元相当于7.22个月薪酬
数据显示，林燕最初持股10万股，占总股本的0.00%。林燕从2024年6月11日起，第一次减持新奥股份，迄今为止，累计减持公司股票4.5万股，累计套现约90.28万元，相当于林燕本人7.22个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.57年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20261019 | 20.14 | 1.50 | 30.21 | 0.02% |
| 20261008 | 19.45 | 0.50 | 9.72 | 0.02% |
| 20260930 | 19.15 | 1.00 | 19.15 | 0.02% |
| 20240618 | 20.99 | 0.50 | 10.49 | / |
| 20240613 | 20.75 | 0.50 | 10.38 | / |
| 20240611 | 20.64 | 0.50 | 10.32 | / |
| 合计 | - | 4.50 | 90.28 | - |
林燕累计增持50万股，累计耗资约489.5万元相当于3.26年薪酬
数据显示，林燕最初持股8.5万股，占总股本的0.00%。林燕从2025年4月10日起，第一次增持新奥股份，迄今为止，累计增持公司股票50万股，累计耗资约489.5万元，相当于林燕本人3.26年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工30.22年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20250410 | 9.79 | 50.00 | 489.50 | 0.02% |
| 合计 | - | 50.00 | 489.50 | - |
