（来源：工人日报）
辽宁工人报
“磨、讲、建、传”四步法推动非公企业建会
辽宁葫芦岛市总工会总结基层实践，推出“磨、讲、建、传”四步工作法，缓解非公企业建会过程中存在的“不了解、不会建、不愿建”等问题，推动非公企业工会组建。
一是诚心“磨”，主动对接破壁垒。工作人员摸清企业情况后坚持上门，多轮走访让企业真正重视建会工作。二是以法“讲”，厘清认知解误区。深入企业一线，围绕工会权责、职工权益保障、劳动关系构建等核心内容作专业解读，转变企业固有认知。三是全程帮办“建”，贴心服务提质效。制定非公企业建会操作指引，把会员登记、选举流程、会议筹备等细则列明，从梳理流程、开列材料清单到点对点指导全程代办，让企业“照着做就能建成”。四是示范引领“传”，以点带面促提升。及时把成功经验在全市复制推广。兴城市总工会推进美团建会遇阻时运用四步法，顺利完成组建。
长沙工会微信公众号
工会驿站旁有了骑手专属“彩虹停车位”
近日，湖南长沙交管支队芙蓉大队定王台中队联合芙蓉区五一商圈工会驿站，在商圈内新增6处外卖电动车专用停车区，累计施划115个彩虹色专属泊位并投入使用。
本次新增的6处点位中，所有停车区均以蓝、红、黄三色彩虹铺装明确边界、区分功能，并配套统一的专用标识标牌，清晰标注“外卖配送车辆专用”。鲜艳醒目的彩色路面，既方便骑手一眼识别、快速停放，也便于现场巡查人员精准落位、规范引导。如今，外卖车、共享电动车、家用电动车实现了分区分类停放，商圈通行秩序明显改善。更让人感到暖心的是，停车区的增设并非“一划了之”，而是与工会驿站的贴心服务形成了闭环。如今，骑手把车停进专属“彩虹泊位”，抬脚就能进驿站歇口气、喝口水、充充电。
天津工人报
“双循环”让一线工人“金点子”直通公司决策层
作为2025年天津市深化产业工人队伍建设改革重点助推企业，天津泓德汽车玻璃有限公司工会用一套“双循环”改善评价机制，让产业工人不再是流水线上的“执行者”，而成为创新创效的“发起人”。
“双循环”是指改善项目先在生产车间进行征集、评价和孵化，成熟后再由公司进行跨车间推广和激励兑现。工会牵线搭桥，把“车间提、车间评”和“公司推、公司奖”两个环节打通，让一线工人的“金点子”有了直通公司决策层的通道。公司工会还建立了“内部讲师+外部专家”双培训模式，鼓励工人走上讲台分享操作心得，同时对接区级技能等级考试政策，为产业工人搭建技能成长平台。一年多来，公司收集重点改善项目51个、职工创新提案400多个，产业工人的创新活力得到充分激发。
（关晨迪 整理）
