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段某诉宁波中派人力劳务合同纠纷案11月19日开庭促企业合规

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近日,上海开庭公告信息显示,段某与宁波中派人力资源有限公司涉及超龄劳动者劳务合同纠纷的相关诉讼已排期,该案件将由上海市长宁区人民法院民事审判庭负责审理,开庭时间定为2026年11月19日14时。本次涉诉事项将推动双方就劳务合同相关争议通过司法途径厘清权责,保障涉事主体的合法劳务权益得到规范界定。

项目详情
原告/上诉人段某
被告/被上诉人宁波中派人力资源有限公司
案由超龄劳动者劳务合同纠纷
开庭时间2026-11-19 14:00:00
法院上海市长宁区人民法院
法庭第三法庭
案号(2026)沪0105民初25612号
承办部门民事审判庭
主审人颜某
开庭类型开庭

本次涉诉主体为段某与宁波中派人力资源有限公司,案件核心围绕超龄劳动者劳务合同相关争议展开,目前公开信息暂未披露涉案具体金额,案件已排期至2026年11月19日在上海市长宁区人民法院第三法庭开庭审理,该案的后续审理结果将为同类超龄劳务关系的权责界定提供相应的司法参考,也将督促人力资源服务类企业进一步规范劳务协议签订与履约流程,规避相关劳务纠纷风险。

天眼查数据显示,宁波中派人力资源有限公司成立日期2018年6月5日,法定代表人为江雪峰,所属行业为其他人力资源服务,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股),企业规模为小型,参保人数57人,注册资本200万人民币,实缴资本200万人民币,注册地址为浙江省宁波市江北区长兴路715号9-2-15。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
江雪峰51%1022035-12-31
王红卫49%982035-12-31

点评分析
本次超龄劳动者劳务合同纠纷诉讼,将推动宁波中派人力资源有限公司厘清相关劳务权责,借助司法判决明确争议边界。同时也将督促企业规范劳务协议签订与履约流程,补齐超龄用工管理短板,规避同类劳务纠纷风险,助力企业合规运营。

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