（来源：工人日报）
“维权多年，终于拿回来了工资！”不久前，职工刘某在广西柳州市总工会职工律师团全程赋能协调下，历经5年拉扯的欠薪纠纷，顺利化解，“娘家人”帮助刘某足额追回被拖欠工资共计67944元。
从“求助无门、权责难辨”到“依法确权、足额兑付”，柳州工会通过专业律师精准拆解复杂法律关系、补齐证据短板、全程跟进督办，成功破解混同用工、权责模糊的行业痛点。这场历时多年的欠薪纠纷的尘埃落定，是柳州工会依托全链条法律援助机制化解劳动纠纷积案的生动例证。
劳动关系复杂，维权遭遇堵点
时间回溯至2021年4月，柳州市某科技有限公司受经营下行影响，开始长期拖欠职工刘某劳动报酬，同时擅自停缴社会保险，用工违法行为持续发生，严重损害劳动者合法权益。
2005年10月便入职该公司的刘某，已在岗工作20余年，与企业形成稳定的事实劳动关系。突如其来的欠薪、社保停缴，让依靠工资维持生计的他陷入巨大困境。多年欠薪叠加维权无措，让刘某身心俱疲。
矛盾的核心源于双重主体混岗用工、权责边界彻底模糊。涉事企业负责人另行注册经营面点铺后，长期安排刘某跨两家独立主体混岗工作，日常工作内容、用工管理归属、薪酬发放渠道相互交织。
两家经营主体权责划分混乱，企业未出具任何岗位界定说明、无书面用工变更协议、无独立考勤台账。发生欠薪纠纷后，用工责任难以界定、薪资金额无法核实，形成典型的维权堵点。刘某自行多年维权，始终无法厘清责任主体、固定有效证据，维权道路屡屡受阻、长期停滞。“我分不清哪家单位应承担责任，也不懂得收集证据、运用法律维权。”刘某一度很无奈。
专业法援介入，多方举措破局
2025年7月29日，刘某向柳州市总工会提交法律援助申请。工会迅速启动公益维权程序，指派职工律师团专职律师龙晓雪全程承办案件，为职工提供全链条、专业化法治帮扶。
龙晓雪介绍，本次案件调解维权难度极大。不同于常规单一用工主体欠薪纠纷，本案存在双重经营主体交叉用工的特殊情形，用工主体界定模糊，直接导致职工维权路径混乱；案件时间跨度长达5年，用工事实零散、留存证据残缺，且职工个人举证能力薄弱，仅能提供碎片化工作记录，劳动关系认定、欠薪事实核实、法律责任划分三大环节均存在难点。
接手案件后，工会律师双管齐下、精准破局：一方面全面复盘20余年用工历程与5年欠薪事实，梳理劳动关系属性、用工管理归属、薪资支付法定责任，逐一拆解缠绕混杂的双重用工法律关系；另一方面系统开展证据补全工作，排查搜集历年考勤记录、任职文件、工作证明、沟通记录等全套佐证材料，补齐证据短板，搭建完整闭环证据链，破除企业权责推诿空间。
案件庭审阶段，承办律师围绕事实劳动关系成立、用人单位法定付薪义务、欠薪事实清晰、证据确凿充分等核心要点开展质证辩论。龙晓雪在庭审中提出：“劳动关系认定不以工作地点、工作内容临时交叉为转移，本案中职工长期接受该科技公司管理、服从其工作安排，薪资发放、人事隶属均归属于该公司，双方事实劳动关系清晰明确。企业试图以关联主体混岗用工规避付薪责任，于法无据，应当依法承担全部欠薪清偿责任。”
专业法治赋能让案件维权取得实质性突破。2026年7月7日，柳州市劳动人事争议仲裁委员会依法作出裁决，确认刘某与涉事科技公司劳动关系合法存续，裁决用人单位足额支付拖欠工资67944元。
职工法援兜底，让维权难事不难
柳州市总工会坚持裁决落地与实质兑付同步推进。仲裁裁决生效后，龙晓雪与职工刘某保持紧密沟通，关注企业及负责人资产处置情况。
在仲裁审理过程中，龙晓雪同步向企业负责人释法劝导：“主动结清欠薪、整改违规用工问题，是企业唯一合法合规的解决途径。待仲裁裁决生效将具备强制执行效力，拒不履行兑付义务不仅会被法院强制执行，还会影响企业征信、经营资质，得不偿失。”
经持续普法沟通、耐心劝导，企业认清自身违法事实，通过处置个人资产筹措资金，最终足额结清全部拖欠薪资。
“工会律师严格依照法律程序办案，理清了错综复杂的纠纷，让我真切感受到法治带来的公平正义。”成功追回欠薪后，刘某专程赠送锦旗感谢柳州市总工会。
一直以来，柳州市总工会坚守职工维权主责主业，依托职工律师团专业力量，构建“免费咨询、专业代理、全程督办、多元调解”的全链条法律援助机制，精准处置各类疑难复杂劳动争议，切实破解职工维权举证难、认定难、落地难问题。
下一步，柳州市总工会将持续深化法治维权服务，常态化开展精准普法、公益法援、纠纷调处工作，以法治力量筑牢职工权益保障防线，让每一位劳动者维权有路、撑腰有人、落地有果。
记者手记
以专业法治力量破解复杂维权困局
庞慧敏
一起跨度5年、权责缠绕、取证艰难的混岗用工欠薪案，最终实现全额兑付、圆满化解，为复杂劳资纠纷处置提供了优质范本。
面对典型的混同用工疑难案件，柳州工会亮出专业法治赋能、精准拆解权责、闭环证据固定、全程督办落地的维权组合拳。以专业律师法治力量穿透模糊用工乱象，厘清复杂法律边界，锁定企业法定责任，用完备的法律程序、扎实的证据链条、持续的跟进督办，击碎企业推诿侥幸心理。
该案的实践价值，在于印证了工会专业化、法治化、全链条的公益法援服务，是破解疑难劳动纠纷积案、守护职工的硬核底气。唯有以法治精准破局、以专业兜底维权、以坚守保障落地，才能真正让劳动者维权省心、安心、放心，让公平正义真正落到每一位职工身上。
