新浪财经

周某诉圣龙食品等提供劳务者受害责任纠纷案10月19日开庭 涉劳务用工合规校验

新浪财经-锐眼工作室

关注

近日,上海开庭公告信息显示,周某作为原告,将圣龙食品(上海)有限公司、锦创(上海)人力资源有限公司列为共同被告,涉及提供劳务者受害责任纠纷一案,将于2026年10月19日9点15分在上海市宝山区人民法院开庭审理。该案件由大场人民法庭承办,主审人为钱某,案号为(2026)沪0113民初27258号,开庭地点设置在本院大场第一法庭。本次庭审将围绕劳务用工过程中的受害责任界定展开审理,相关涉事企业或将面临相应的责任认定与权益赔付判定,对两家公司的劳务用工合规性校验及后续用工管理规范将产生直接影响。

项目详情
原告/上诉人周某
被告/被上诉人圣龙食品(上海)有限公司、锦创(上海)人力资源有限公司
案由提供劳务者受害责任纠纷
开庭时间2026-10-19 09:15:00
审理法院上海市宝山区人民法院
法庭本院大场第一法庭
案号(2026)沪0113民初27258号
承办部门大场人民法庭
主审人钱某
开庭类型开庭

本次涉诉的两家主体分别为圣龙食品(上海)有限公司与锦创(上海)人力资源有限公司,案件核心围绕劳务提供场景下的受害责任划分展开,目前暂未披露具体涉案赔付金额,案件排期时间为2026年10月19日,由上海市宝山区人民法院大场人民法庭负责审理。该类涉劳务用工的责任纠纷案件,也为沪上食品生产类企业、人力资源服务类企业敲响了用工合规的警钟,督促相关主体进一步完善劳务人员安全保障机制与风险分担体系。

点评分析
本次提供劳务者受害责任纠纷诉讼,将直接校验圣龙食品与锦创人力的劳务用工合规性。无论最终裁定结果如何,都将推动两家企业梳理用工漏洞,完善劳务人员安全保障、权责划分机制,也为同领域同类企业敲响用工合规警钟,督促行业补全相关风险分担体系。

加载中...