转自：贵州日报
贵州财经职业学院“财御洪安”团队斩获2026年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛（高职组）财经赛道金奖。
贵州财经职业学院校园。（贵州财经职业学院供图）
任伟
9月30日，在2026年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛（高职组）财经赛道闭赛式现场，当大屏金牌榜上亮出“贵州财经职业学院1队”时，全远芝、崔智杰、谭茜、万钰凡4名学子难掩激动，击掌相庆——这支以“财御洪安”为队名的参赛队伍，此刻迎来了属于他们的高光时刻。指导教师孙雪梅、朱云站在一旁，红了眼眶。
这一刻，贵州高职财经类教育在世界顶级职业技能赛事舞台上实现了历史性跨越——获得财经赛道首金。从2022年摘得铜奖，到2025年拿下银奖，再到2026年登顶夺金，贵州财经职业学院5年坚守与深耕，见证了学院技能育人、教改创新的铿锵步伐。
世界职业院校技能大赛竞争激烈、含金量高，本届大赛中，贵州财经职业学院多点开花：除“财御洪安”团队斩获财经赛道金奖外，财经赛道2队、商贸赛道1队分获铜奖，以1金2铜的成绩刷新学院财经商贸类参赛历史的最好成绩。
党委领航 5年磨砺终成锋
“亮眼成绩的背后，是党建引领办学、深耕技能育人的长期积淀。”贵州财经职业学院党委书记刘林锐表示，学院始终坚持党委把方向、管大局、促改革、保落实，将职业技能大赛作为检验教学改革成果、锤炼师生专业能力、培育高素质技术技能人才的抓手，把大赛备赛、项目培育、人才锻造纳入学校高质量发展整体布局。
自2020年升格为高职院校以来，贵州财经职业学院建立了党委统筹、职能部门协调、教学系部主抓、师生全员参与的备赛机制，构建起全方位、全流程、全要素保障体系。备赛期间，学院领导班子多次深入实训一线调研督导，现场解决场地设备、技术支撑、后勤保障等实际问题，通过赛前动员、赛中跟进、赛后复盘，为参赛团队凝心聚力、保驾护航。
荣誉从不源于单打独斗，而是集体深耕、久久为功的成果。以孙雪梅、朱云牵头，杨婉莹、张鑫等骨干教师组成的指导团队，5年接续接力、全程陪伴指导学生备赛学习，技术保障团队24小时待命，为项目优化、技术迭代提供坚实支撑。一届届学子薪火相传、日夜攻坚，在一次次复盘打磨中补齐短板、突破瓶颈。
回望5年备赛之路，是一段攻坚克难、精益求精的奋进历程：2022年初登赛场斩获铜奖后，学院团队并未止步，在赛事历练中正视差距、攻坚弱项。每年赛事结束后，团队都会第一时间开展全面复盘，从方案设计、逻辑架构、实操落地、成果展示等各维度拆解问题、逐项整改，形成“参赛—复盘—优化—提升”的闭环培育模式。
日复一日的打磨、通宵达旦的攻坚、精益求精的雕琢，让参赛团队实力稳步提升。2025年，学院团队突破瓶颈，摘得银奖，实现阶段性跨越。全体师生以此为新起点，对标全国顶尖水平迭代升级项目，打磨细节、创新模式，终于在2026年世校赛圆梦夺金，用5年坚守书写了贵州职教学子技能逐梦的奋斗答卷。
财经+应急 交叉融合闯新路
此次夺金项目的最大亮点，在于打破专业壁垒，首创“财经+应急”交叉融合育人模式。团队跳出传统财务核算、财经分析的单一框架，把数智财经思维融入应急管理和防灾减灾领域，探索出一条职业教育服务地方发展的特色新路。
传统应急救援多聚焦灾情排查、物资抢险，容易忽视救灾过程中的资金调度、资源分配、成本管控、资金监管等环节。高效的应急处置，离不开精准的财经决策支撑，基于对贵州基层应急工作的深度调研，学院团队立足专业特色，聚焦洪灾应急处置痛点，深入应急管理部门、消防救援大队、气象部门、民间救援队伍及受灾地区，开展走访调研，扎根一线捕捉真实需求。
针对基层救灾中“预算调度难、采购到位难、民生保障难”等现实问题，团队以“财济民安”为理念，围绕洪灾应急救援场景，构建起“数据为底座、四岗协同、四模型闭环”的数智化应急财经决策体系，将滚动预算、采购优化、资金风控、绩效迭代四大财经工具应用于应急救援全流程。
指导教师孙雪梅表示，滚动预算模型建立了分级情景预算，根据应急响应等级动态调整资金配置；采购优化模型开展智能优选，通过多个供应商分单与跨网格物资调拨重构采购方案；资金风控模型开展合同流、票据流、物资流、资金流“四流一致”核验，实现异常识别、支付拦截、整改复核与合规支付；绩效迭代模型则将本轮救援经验转化为下一轮决策依据。
该项目还首次将财务思维用于灾区网格划分，将审计抽样盘点用于灾情核查，将预算因素分析用于物资分配，将资金穿透式披露用于资金监管，切实推动财经工作从灾后算账向灾中决策、全过程管控转变。由此，形成了“灾情驱动预算、预算牵引采购、履约联控资金、绩效反哺决策”的完整闭环。
产教融合 实景实战育英才
厚积方能薄发，金牌的获得源于贵州财经职业学院多年深耕产教融合、夯实育人根基的扎实积淀。近年来，学院立足贵州产业发展和县域经济需求，牵头组建了贵州数智财税行业产教融合共同体，深化校企协同育人，与行业龙头企业共建产业学院、数字化人才培养基地、数智财税代账实训基地、乡村“三资”管理服务基地，搭建全方位的实践育人平台。
作为全国财经类院校唯一拥有RPA现场工程师专项培养项目的高职院校，贵州财经职业学院依托前沿实训平台、企业优质资源、行业资深导师的优势，让学生常态化接触真实产业场景、前沿数智技术和企业实操业务。备赛过程中，团队运用的智能化财务处理、数字化系统运营、项目闭环管理等能力，均来自日常产教融合实训的积累，实现以产业需求定教学内容、以岗位标准练技能本领的目标。
同时，持续完善校园实训育人体系，建成安全教育实践基地、医学急救演练基地、校园应急指挥中心、消防安全教育体验中心等实景实训场地，为“财经+应急”跨界育人提供坚实硬件支撑，让学生在校就能完成实景化、标准化、专业化训练。
产教深度融合，既赋能学生成长，也锤炼师资队伍。在校企协同、以赛促练的培育模式下，学院“双师型”教师队伍专业能力、教研能力、实战能力持续提升，师生联合研发的“云财务小管家”“贵小财”智能体等创新产品，已在省内外多所院校推广应用，彰显了学院数智财经育人的硬核实力。
立德树人 职教赋能新发展
技能出彩，德育铸魂。长期以来，贵州财经职业学院坚守“小而精、小而美”办学定位，深耕人文财经、数智财经、田埂财经三大特色育人品牌，依托“红鼎”文化育人体系，将诚信守法、廉洁自律、担当奉献的财经职业素养融入立德树人全过程，打造了“诚善会计”“活力工商”等特色党建育人品牌。
在人才培养中，学院推行考证升学陪跑机制、就业创业服务机制，持续夯实学生专业基础、提升综合素养。目前，学生初级会计职称通过率、专升本录取率连续3年位居全省同类专业前列，育人质量稳居全省同类院校第一梯队。
学院持续深化育人模式改革，扎实推进“财务总监养成计划”“一系一乡、一班一村”乡村全面振兴实践、数智财税代账实训、AI财经智能体竞赛等特色项目，引导师生走出校园、扎根乡土、服务基层，推动职业教育与乡村全面振兴、基层治理、产业发展深度融合，培养了一大批懂财经、懂基层、善创新、能实干的复合型技术技能人才。
此次世校赛夺金，是贵州财经职业学院教育教学改革的一次重磅检验，更是贵州高职财经职业教育创新发展的生动缩影。学院党委副书记、院长邓川表示，要将本次竞赛的创新项目、实战案例全面融入日常教学体系，转化为课程资源、实训项目和教学案例，让跨界融合的育人理念落地课堂、赋能学生，推动财经专业教学从理论教学向实景实战转型。
扎根黔贵大地，赋能职教提质。贵州财经职业学院将始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，立足贵州、服务县域、赋能产业，持续做强数智财经特色、做精跨界育人模式，不断提升复合型高技能财经人才培养质量，为全省经济社会高质量发展注入源源不断的职教动能。
