（来源：中国电力新闻网）
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中国能源新闻网讯（记者阮钰 孔欣慰）10月15日，为期三天的第二届班组长大赛电力赛道决赛在北京市落下帷幕。通过同场竞技，最终来自国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司、中国大唐集团有限公司等的20名选手分获一、二、三等奖。大赛是对电力企业班组建设成效和人才培育成果的一次集中检阅，进一步激发了以赛赋能班组建设的内生动力。
本次电力赛道决赛紧扣能源领域数字化转型发展方向，竞赛覆盖电网运行、电力生产等领域，设置数孪强基、智创赋能、攻坚领航三大科目，构建形成了从“综合管理软实力”到“数智赋能巧实力”再到“攻坚领航硬实力”的班组长卓越履职能力完整考察链条，实现对班组长综合能力的全方位检验。创新实现竞赛理论测试和实操考核环节AI智能阅卷评判，保障竞赛全过程公平公正。
本届电力大赛吸引约43万名来自电力行业企业的职工报名。经过层层选拔，最终有200名优秀班组长进入决赛，他们平均年龄29.1岁，其中“90后”占比61.0%，拥有本科及以上学历占比达90.5%。
闭幕式上，首届大赛电力赛道冠军、来自国网浙江省电力有限公司的谢超在分享收获时提到“当下新型电力系统建设加快推进，班组作为企业战略落地的最小单元、服务民生的前沿阵地，必须紧跟时代步伐、主动转型升级。”目前，她正牵头搭建“六精”卓越班组管理体系，打造班组长八大能力实训基地，全力推进班组数字化、智能化、实用化转型。
据了解，班组长大赛每两年举办一次，旨在进一步深化电力企业班组建设成效，推动能源行业产业工人队伍建设改革走深走实，助力能源行业高质量发展。本次大赛由全国总工会主办，中国能源化学地质工会全国委员会、北京市总工会、国家电网有限公司承办，国网冀北电力有限公司、国网山东省电力公司、北京市工业（国防）工会协办。
责任编辑：江蓬新
