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上海仁韵人力诉郭某劳动合同纠纷案2026年10月15日开庭 进入二审审理

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近日,上海开庭公告信息显示,上海仁韵人力资源开发服务有限公司作为上诉方,将与被上诉人郭某就劳动合同纠纷事项开展庭审,本次开庭由上海市第二中级人民法院受理,开庭时间为2026年10月15日9点。该开庭事项意味着双方此前的劳动争议一审裁定尚未达成一致共识,相关权益争议将进入二审司法审理程序。

项目详情
原告/上诉人上海仁韵人力资源开发服务有限公司
被告/被上诉人郭某
案由劳动合同纠纷
开庭时间2026-10-15 09:00:00
法院上海市第二中级人民法院
法庭微法庭
案号(2026)沪02民终15049号
承办部门民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)
主审人邬某
开庭类型开庭

本次涉事主体为上海仁韵人力资源开发服务有限公司,涉及的争议事项为劳动合同相关纠纷,该二审案件案号为(2026)沪02民终15049号,排定的开庭时间为2026年10月15日,目前公告暂未披露该纠纷涉及的具体争议金额,后续庭审结果将直接关联涉事人力资源服务企业与劳动者双方的劳动权益认定,也将为同类劳务派遣、人力服务场景下的劳动合同权责划分提供相应的司法参考样本。

天眼查数据显示,上海仁韵人力资源开发服务有限公司成立日期2017年12月1日,法定代表人为王宁,所属行业为劳务派遣服务,企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股),企业规模为微型,参保人数4人,注册资本200万人民币,实缴资本200万人民币,注册地址为上海市嘉定区新培路385号1幢3层C区301室。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
王雅茹80%1602017-10-24
王宁20%402017-10-24

点评分析
本次上海仁韵人力资源开发服务有限公司就劳动合同纠纷提起上诉,是企业对一审裁定存在异议后的合法维权动作。作为主营劳务派遣的微型人力服务企业,本次二审结果不仅直接明确涉事双方的权责边界,也将为其后续梳理用工规范、规避同类劳动争议提供参考,也为行业同类场景的权责划分提供司法参照。

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