转自：贵州日报
通讯员 王镜明
近期，六盘水市六枝特区纪委监委在监督检查中发现，特区交通运输综合行政执法大队副队长王某某、田某及特区交通警察大队花渔洞中队中队长付某某等4人在客货运输、网约车领域执法工作中，存在同案不同罚、“以罚代管”、“人情”执法等问题。发现问题后，区纪委监委迅速组织核查，依规依纪依法查实相关问题，4人均受到严肃处理。
“执法办案中讲人情、搞变通、谋私利，必须坚决查处。”六枝特区纪委监委相关负责同志表示，将以此为鉴，推动以案促改、以案促治，进一步规范执法裁量标准、健全执法监督机制，促进案件查办取得常治长效。
规范涉企执法，直接关系企业安心经营、市场公平有序。为此，六盘水市纪委监委深入开展“两违五乱”突出问题专项整治，统筹纪检监察、司法行政、市场监管、综合执法、政务服务等职能力量，聚焦市场监管、交通运输、生态环保、城市管理等涉企高频执法领域，建立线索互通、联合督查、同题共治协作配合机制7个，构建多部门协同联动监督治理体系，打通跨层级、跨领域监督壁垒，形成齐抓共管合力。
在此基础上，畅通企业信访举报、政务服务热线、巡察反馈等问题线索渠道，开展拉网式起底、穿透式排查，摸清问题底数，建立行政执法问题排查台账，实行动态管理。对纳入台账的问题跟踪督办、严查快办，全面清除执法监管盲区死角。今年1至8月，全市纪检监察机关共发现问题线索314条，立案159件，给予党纪政务处分92人，移送司法机关6人。
坚持整治纠偏与惠企服务一体推进，用惠企服务实效检验整治成效。针对排查发现的执法制度漏洞和监管弱项，该市纪委监委督促各行业主管部门统一执法标准、规范执法流程，坚决杜绝随意执法、选择性执法、逐利执法；督促各执法单位优化涉企监管服务模式，推行柔性执法、精准监管，减免有关行政服务费用，推进包容审慎监管，办理惠民利企实事，以整治成效助企纾困、护企发展。今年以来，全市共办理惠民利企实事420余件，为企业群众挽回损失400余万元，切实提升企业、群众的获得感和满意度。
