10月14日，“智聚黔中·才启新程”网信人才西部行·贵州站活动在贵阳启动。中央网信办相关司局负责同志、中国工程院院士、省内外高校专家学者，以及省委组织部、省科技厅、省工信厅、省大数据局等有关部门和高校、网信企业代表齐聚一堂，围绕网信人才培养、人工智能安全治理、数据要素流通等议题深入交流，推动技术、人才供需精准对接。
网络安全人才短缺，是当前数字经济发展中的共性难题。行业调研显示，全国92%的企业认为自身缺乏实战型网络安全人才。从贵州看，省人社厅与省委网信办联合发布的人才评审标准及招聘动向表明，全省最紧缺的是三类人才：网络安全实战型人才、数据安全与合规人才、具备人工智能安全治理能力的前沿复合型人才。
“网络空间已经成为第五疆域，贵州发展成为全国大数据中心，智能算力位居全国前列，更需要用‘专精特新’的理念、新技术去应对层出不穷的新问题。”中国工程院院士、同济大学党委书记郑庆华表示，网信领域涉及技术、制度、法律、生态，也涉及教育、科技、人才，需要综合性治理，“要懂技术，还要善试点”。
贵州算力规模跃升、数据资源富集，从“建算力”走向“用算力”。面对人工智能带来的新型安全挑战，本地高校和企业已先行探索。贵州大学大数据与信息工程学院院长田有亮介绍说，团队把密码技术与智能体治理结合起来，开展智能体防护研究，“发展和安全的底线一定守得住”。贵州数据宝网络科技有限公司董事长汤寒林认为，传统数据安全方案往往牺牲效率，企业提出“同态加密+数据积木”思路，在进出口设置安全防线，既不改变大模型性能，又实现数据管理安全可靠、响应高效。
当天的宣介会上，贵州向全国高校和网信企业发出明确引才信号：省委组织部讲引才机制，省科技厅给科研场景，省工信厅讲产业支撑，省大数据局亮园区和政策。目前，全省已有11个省级数字产业园，企业提供从注册到入驻的全生命周期服务；帕西尼、东软等企业相继落地，数据标注从业人员规模已达2万人。
“贵州爱才留才，有园区、有政策、有数据、有算力。”省大数据发展管理局副局长向彪表示，贵州算力服务、数据标注、人工智能、电子信息四大产业全面铺开，期待更多从事算力保障、人工智能研发、数据标注采集的人才来到贵州。
活动期间，人工智能系列法规政策宣贯会同步举行，进一步推动政产学研协同。从“企业喊缺人”到“高校企业出方案”，再到“厅局同台引才”，贵州正把大数据产业优势转化为人才集聚优势。
记者：孙艺瑗 黄梓仓
一审：张 僡
二审：汤成伟
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