（来源：内蒙古日报）
转自：内蒙古日报
□本报记者 章奎
走出恼包村拉练观摩现场，土默特左旗善岱镇公布村党支部书记任春梅拽着邻村书记聊得火热，琢磨着回去就盘清集体家底、盘活闲置院落。这一幕，发生在呼和浩特市村党组织书记、村委会主任能力素质提升系列培训班的拉练观摩现场。
日前，历时一个多月、覆盖全市300名村级主要负责人的专题实训圆满结束。300名村级“头雁”分6期集中“充电蓄能”后回归各自岗位，满怀干劲奔赴乡村振兴主战场。
村干部工作中缺少什么，培训就瞄准什么。培训启动前，呼和浩特市委组织部牵头多部门沉到乡镇、扎进村庄，把防灾减灾救灾、群众诉求处置、集体资产监管、农田提质建设等一线“挠头事”一一捞上来，形成问题清单，转化为课程设置的依据。
“不是‘有什么菜上什么’，而是‘缺什么补什么’。”呼和浩特市委组织部副部长孙忠辉介绍，此次培训分设防汛应急、基层治理、信访工作、农村集体“三资”管理、高标准农田建设、生态环保六大专题，每期围绕一个主题深挖细讲，直击基层一线痛点。
高标准农田建设专题紧扣全市马铃薯主产区、优质饲草基地建设实际，从项目申报、设计把关到施工监管、建后管护，全流程拆解得明明白白；农村集体“三资”管理专题把光伏收益分配、土地流转合同签订、特色养殖资产入账等真实案例搬进课堂，逐条厘清边界、讲明规范。“过去培训总怕‘听着热闹、回去不会’，这次不一样，连合同怎么签、账怎么记都掰扯透了。”托克托县双河镇张家当铺梁村党支部书记董全胜的感慨，道出了不少学员的心声。
课堂不止在教室，更在田间地头、村头巷尾。基层治理能力提升专题设置拉练观摩环节，在全市择优选定赛罕区金河镇曙光村等5个集体经济强村、治理示范村作为实景课堂，推行“现场讲解+互动答疑+复盘研讨”模式，让学员走进先进村找差距、学经验。先进村书记现身说法，不回避走过的弯路，分享摸索出来的“土办法”，学员边走边问、边看边记， 在实景实操中理清发展思路。“曙光村‘统种共富’托管3300亩土地，农户亩均收入900余元。我回去后也要动员村民们整合土地搞集约经营。”和林格尔县盛乐镇郭宝营村党支部书记于国强在观摩后感慨：“很多工作做起来不在条件，在理念。”
学得好不好，拉出来比一比。培训班收官阶段举办的“比武争星”擂台赛成为检验学习成效的“试金石”。10名优秀学员轮番登台，解读政策、剖析典型案例、谋划发展路径，晒出各村实打实的工作成效。“我们村靠水吃水，搞起生态虾蟹养殖，这次比武既是晒家底，也是学实招。”清水河县喇嘛湾镇榆树湾村党支部书记郝利平说。擂台赛不比名次比差距，不争荣誉争方向，学员在交流碰撞中进一步激发比学赶超的干事劲头。
结业不散场，考场在村里。参训的不少学员表示，要把课堂上学到的思路方法、观摩学到的好经验，尽快转化为村庄治理、产业发展的实际行动。“老百姓的日子过得好不好，才是我们最终的答卷。”赛罕区敕勒川路街道东把栅村党总支书记杨志勇在心得体会中写道。
【记者手记】
呼和浩特这场村党组织书记、村委会主任能力素质提升培训，让记者看到基层干部培训正在跳出固有思维。以往有些培训习惯于单向灌输，忽略村党组织书记、村委会主任身处乡村治理第一线，最急需的是可落地、能破局的实干思路。
这次培训的可贵之处，在于真正站在基层干部的视角，充分正视各村资源禀赋的不同，不搞照搬照抄，同时珍视基层摸索出来的本土实践经验。
课堂所学只是方法，如何把观摩学到的经验，结合本村条件消化转化，走出适配自身的发展路子，才是对这些村党组织书记、村委会主任真正的考验。期待参训干部带着思考履职干事，把学习成效转化为群众看得见、摸得着的乡村振兴成果。
