来源：环球网
为持续强化内控合规管理，不断提升全员合规意识与履职能力，切实防范化解各类风险隐患，夯实合规发展根基，近日，中原银行开封分行组织开展2026年合规管理综合培训。培训采取“集中面授+线上参训”模式，覆盖全部机构人员。
此次培训采取邀请“外部行业专家+内部专业老师”结合的授课方式，立足监管新要求，紧贴基层履职实际，综合运用案例教学、场景互动、问题答疑等方式开展，内容涵盖合规案防、员工行为管理、消费者权益保护与投诉管理、反洗钱、防非打非等重点领域，深刻剖析当前合规管理的新形势，深入解读最新法律法规和监管要求，从宏观视野持续提升全员对合规管理的认知深度和高度。
同时，此次培训通过典型案例、实战操作、经验交流等方式，从微观细节持续提升全员合规履职的专业能力，把合规文化宣导与制度执行操作深入融合，引导全体员工勤勉尽责、主动合规，严守合规底线，不越红线，以个人合规、业务合规、全面合规筑牢高质量发展合规根基。
合规是高质量发展的“压舱石”，是经营管理的“生命线”。下一步，中原银行开封分行将以此次培训为契机，扛牢合规管理主体责任，深耕合规履职能力提升，厚植合规文化理念，推动合规管理与业务发展深度融合和同频共振，筑牢风险防控底线，持续助力区域金融稳定和高质量发展。
