记者日前从玉溪市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，全市人社部门深入贯彻落实云南省《培育旅居创业新动能20条措施》，围绕“温润玉溪·旅居福地”定位，打出政策赋能、载体搭建、技能提质、服务增效、用工匹配“组合拳”，推动人社服务与旅居产业双向融合。截至今年8月，全市旅居创业带动4500余人就近就业。
在政策赋能上，牵头起草玉溪市培育旅居创业新动能相关措施，推广“云岭创业贷”，为民宿、乡村文旅、旅居文创等主体提供融资指导。截至今年8月，全市发放“云岭创业贷”1667.25万元、发放创业担保贷款2.84亿元，其中扶持文旅、民宿、电商等旅居业态84户，贷款1724万元，带动就业261人。
在载体搭建上，依托抚仙湖、星云湖等生态资源，布局适配旅居产业的创业载体，推行“7+6+N”服务模式，提供政策咨询、场地共享、创业培训一站式服务。全市累计建成创业载体36个，其中2026年新增13个。新平戛洒、澄江马房村等重点面向旅居业态开展孵化，盘活闲置民居，培育创业主体190余户，吸纳旅居民宿主体57户，带动村民就近就业153人。同时，推动“非遗工坊+合作社+创业主体”融合，服务旅居创业者1400余人次。
在技能提质上，围绕民宿管家、民族刺绣等紧缺工种，建立“岗位需求+技能培训+评价就业”模式，培育旅居产业技能人才。2026年以来，开展文旅相关培训350余人次，送训下乡9场次，培训农村劳动者180余人次和培育旅居主播20余名。
在服务增效上，发挥创业导师库作用，为110余户来玉旅居创业者提供一对一指导。开展创客沙龙、银企对接等活动172场次，服务创业人员1.5万余人次，挖掘培育样样好精品民宿、蜗牛康养旅居等一批标杆旅居创业项目。落实“兴玉英才支持计划”，柔性引进高层次人才56人次。对民宿、旅居文创等新办主体开展12个月跟踪陪跑服务，提高创业主体存活率。
红塔区小龙茵工艺织造农民专业合作社的彝家刺绣文创产品。（资料图）
在用工匹配上，针对旅居产业淡旺季用工特点，归集民宿管家、文旅导购等岗位2400余个，开展专场招聘、定向推送10场次，达成用工意向120余人。截至今年8月，全市旅居创业带动农村劳动力、就业困难人员就近就业4500余人，形成“创业带动产业、产业促进增收”的良性发展格局。
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来源：玉溪市融媒体中心
撰文：黄思敏
编辑：韩娅娇
校对：申倩
初审：朱景芳
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