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有效破解大型厂区面临的消防安全难题

滚动播报 10.13 07:00

(来源:嘉兴日报)

转自:嘉兴日报

■记者 蒋彧淼

通讯员 徐金碟 莫月婷

昨天上午,记者走进位于嘉兴国家高新区的某汽车零部件企业,穿梭在各个车间、化学品库房与办公区域,随处可见醒目的红色应急箱。箱内灭火器、手电筒、喇叭摆放整齐,箱体张贴的责任卡上,单元负责人、巡查职责、应急处置流程一目了然,一旦出现冒烟等险情,就近岗位员工可以直接取用器材开展先期处置,不用等待厂区安保人员从远处赶来支援。

这家汽车零部件企业厂区面积达64188平方米,厂区点位分散,部分生产区域距离厂区大门安保室较远。“以前整个厂区一套应急力量,最怕边角、远端车间出事。火情刚发生的几分钟最为关键,人员跑过去的路上,小火就有可能扩大。”企业安全主管坦言,大型厂区空间跨度大,过去安全管理以厂区为整体统筹,远端点位存在巡查顾及不到、应急驰援耗时较长的现实短板。

嘉兴国家高新区(高照街道)工业企业高度集聚,高端装备、汽车零部件、仓储物流等类型企业密集,不少规模以上企业厂区范围广,厂房、仓库、宿舍功能分区多,一线员工流动性强,传统的集中式应急管理模式,很难适配厂区复杂的安全防控需求。

如何破解大型厂区“面积大、战线长、处置慢”的消防安全难题,把火灾消灭在萌芽状态,成为街道消防治理工作的重点。嘉兴国家高新区(高照街道)积极推进应急消防小单元建设,按照企业实际生产布局,把整个厂区拆解成若干个火灾防控最小作战单元,把责任、人员、装备下沉到工段班组,实现隐患就地查、火情就地处。

在基层应消站的指导下,上述汽车零部件企业结合车间分布、岗位设置,将整个厂区划分为4个应急消防小单元,每一个单元都设立单元长、副单元长,岗位由车间部门经理、生产主管兼任,实行AB岗轮值制度,在岗职工全部纳入单元应急队伍。安全责任不再只落在少数专职安全员身上,生产一线的操作工同样是隐患排查、险情处置的重要力量。

“安全不能光靠几个人盯着,机器24小时运转,风险就藏在生产的各个环节,谁在这个区域上班,谁就要对这片区域安全多留心。”企业车间主管告诉记者,现在班组交接班,除了核对生产进度,还要同步开展现场安全巡检,电气设备运行状况、通道是否堆物,都是日常必查内容。针对电气隐患、通道堵塞、夜间火情这三类高频风险,各小单元加大夜间、节假日等薄弱时段巡查力度,所有排查发现的隐患全部登记在册,完成整改后再销号闭环。

企业内部两座微型消防站,配备消防水带、破拆工具、联动警铃等物资,各个小单元就近配备灭火器、喇叭、手电筒等基础应急三件套,

落实专人管护,定期点检维护,与微型消防站形成远近联动的应急梯队。就在不久前,企业组织了一场不提前通知的拉动演练,模拟化学品仓库突发火情,所属小单元在岗员工闻警而动,短短几十秒便携带器材抵达现场,报警、设置警戒、初期扑救整套流程有条不紊。

“演练就是对标真实火情,人就在岗位上,装备就在身边,实现就近指挥、就近处置、就近疏散,抢抓火灾初期的黄金处置窗口。”企业安全主管说。

而这只是高新区(高照街道)工业企业消防小单元建设的缩影。辖区另一家电气企业结合厂区实际,划分出22个应急消防小单元,实现生产、仓储、办公、住宿全区域覆盖。这套建设思路同样延伸到商业领域,中关村广场商业综合体划分5个应急消防小单元,补齐商业场所前端应急处置力量。

下一步,高新区(高照街道)将持续深化应急消防小单元提质增效,常态化下沉企业开展实地督导帮扶,组织实操教学、实景应急演练,进一步激发企业群防群治内生动力,在生产第一线筑牢消防安全防线,为辖区产业高质量发展保驾护航。

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