10月12日消息，东威科技董事会秘书徐佩佩于2026年9月24日至2026年10月9日，通过竞价交易方式减持1000股，占徐佩佩持股总数的6.25%。套现金额约合6.12万元。股份来源为2025年限制性股票激励计划。截止目前，徐佩佩持股数量1.5万股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260924-20261009 | 0.10 | / | / | / | 1.60 | 1.50 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，东威科技共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1464.17万元，平均薪酬99.55万元，年薪中位数为82.44万元。其中，非独立董事肖治国薪酬最高为226.21万元，董事会秘书徐佩佩薪酬最低为35.66万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年东威科技员工总数为1654人，人均薪酬为17.71万元。
也就是说，东威科技董事会秘书徐佩佩薪酬35.66万，是公司人均薪酬的2.01倍，减持套现金额6.12万元，相当于徐佩佩本人2.06个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.15个月薪酬总和。
公开资料显示，徐佩佩女士：1984年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。2009年7月至2015年2月，任职于江苏通达动力科技股份有限公司董事会办公室；2015年2月至2022年10月，担任腾飞科技股份有限公司董事会秘书；2022年10月至2023年7月任公司证券事务代表、董事会办公室主任，2023年7月至今任公司董事会秘书。
徐佩佩累计减持5000股，累计套现约31.76万元相当于10.69个月薪酬
数据显示，徐佩佩最初持股2万股，占总股本的0.01%。徐佩佩从2026年7月14日起，第一次减持东威科技，迄今为止，累计减持公司股票5000股，累计套现约31.76万元，相当于徐佩佩本人10.69个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.79年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260924-20261009 | 61.21 | 0.10 | 6.12 | / |
| 20260923 | 68.00 | 0.10 | 6.80 | / |
| 20260907 | 62.00 | 0.10 | 6.20 | / |
| 20260831 | 62.00 | 0.10 | 6.20 | / |
| 20260721 | 58.88 | 0.05 | 2.94 | / |
| 20260714 | 70.00 | 0.05 | 3.50 | / |
| 合计 | - | 0.50 | 31.76 | - |
徐佩佩累计增持2万股，累计耗资约186.18万元相当于5.22年薪酬
数据显示，徐佩佩从2026年6月10日起，第一次增持东威科技，迄今为止，累计增持公司股票2万股，累计耗资约186.18万元，相当于徐佩佩本人5.22年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工10.51年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20260610 | 93.09 | 2.00 | 186.18 | / |
| 合计 | - | 2.00 | 186.18 | - |
