2026年10月10日，湖北盛天网络技术股份有限公司（证券代码：300494，证券简称：盛天网络）发布公告称，公司已于10月9日召开第五届董事会第十六次会议，正式审议通过《关于修订<董事和高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，本次制度修订旨在进一步完善核心管理层薪酬管理体系，为公司后续经营效能提升提供机制支撑。
据公告披露，本次制度修订严格契合多项监管规则要求，同时结合公司当前实际经营情况作出针对性调整。修订工作的核心出发点，是通过优化薪酬管理框架充分调动董事、高级管理人员的履职积极性，最终实现公司经营管理效益的稳步提升。本次修订所依据的各类法规及内部规则明细如下：
| 类别 | 具体依据文件 |
|---|---|
| 国家法律 | 《中华人民共和国公司法》 |
| 监管准则 | 《上市公司治理准则》 |
| 交易所规则 | 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》 |
| 内部规则 | 《湖北盛天网络技术股份有限公司章程》 |
盛天网络方面表示，本次经董事会审议通过的修订后完整制度文本，已同步在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/）对外披露，供投资者查阅详情。目前该修订事项尚未最终落地，后续还将提交公司股东大会完成后续审议流程。公司董事会全体成员承诺，本次信息披露内容真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
