（来源：微水富）
就业是最大的民生。为打通跨省就业服务“最后一公里”，水富市立足本地劳务输出实际，延伸就业服务触角，深化跨省劳务协作，创新打造“一补一站”就业保障模式。通过常态化发放外出务工交通补助、设立驻外农民工服务站，精准补齐跨省就业服务短板，破解外出务工人员出行成本高、异地维权难、服务衔接弱等难点，推动劳务输出从简单“送人上岗”向精准“稳岗护航”转变，全方位护航群众跨省稳定就业、增收致富。
为填补异地务工服务空白，做实跨省就业服务保障，今年8月，水富市赴四川省宜宾市屏山县开展跨省劳务协作交流，正式挂牌成立水富市驻屏山县农民工综合服务站，开启两地劳务协作阵地化、常态化、精细化发展新阶段。两地人社部门聚焦岗位信息共享、劳务精准对接、农民工权益维护、稳岗暖心服务等核心工作达成深度合作，细化服务站岗位职责，建立信息互通、协同联动、闭环服务的工作机制，同时借鉴当地零工市场运营、岗位归集匹配、灵活就业保障等成熟经验，持续优化本地劳务输出服务体系。
驻外农民工综合服务站聚焦水富籍在外务工人员需求，提供政策咨询、岗位推介、就业指导、维权帮扶等一站式、零距离服务，精准对接321名在屏山务工的昭通籍员工就业保障需求，有效解决异地务工“求助无门、维权不易”的突出难题。“以前跨省打工，路费开销大、靠谱岗位少，遇到问题不知道找谁解决。现在家乡有补贴、异地有站点，务工更踏实、更安心了。”在屏山县务工的水富籍群众杨燕，真切感受到本地跨省就业服务的暖心升级。
在阵地服务稳岗的基础上，水富市落实惠民补贴政策，以真金白银为务工群众减负纾困。自2021年起，全市持续常态化发放跨省务工交通补助，切实降低群众外出务工的出行经济压力。据统计，2026年以来，全市已累计发放外出务工交通补助150万元，惠及1500名跨省务工人员；政策实施至今，累计发放补助近1380万元，覆盖群众1.4万余人次，切实减轻了群众就业负担，极大提振了群众外出务工、自主增收的积极性和信心。
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