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鲍某诉三公司劳动合同纠纷案10月10日开庭 厘清用工权责边界

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近日,上海开庭公告信息显示,鲍某作为原告,将上海业霆网络科技有限公司、江西和众优成人力资源有限公司、社宝通人力资源(北京)有限公司天津分公司列为共同被告,涉及劳动合同纠纷一案将于指定时间在上海市徐汇区人民法院开庭审理。该开庭安排的公示,意味着该起涉多方主体的劳动争议纠纷将进入司法庭审程序,相关涉案主体的用工合规性及权责划分将迎来司法层面的公开厘清。

项目详情
原告/上诉人鲍某
被告/被上诉人上海业霆网络科技有限公司、江西和众优成人力资源有限公司、社宝通人力资源(北京)有限公司天津分公司
案由劳动合同纠纷
开庭时间2026-10-10 09:00:00
法院上海市徐汇区人民法院
法庭第九法庭
案号(2026)沪0104民初11369号
承办部门执行裁判庭
主审人孙某某
开庭类型开庭

本次涉诉的三家企业分别为上海业霆网络科技有限公司、江西和众优成人力资源有限公司与社宝通人力资源(北京)有限公司天津分公司,案件为劳动合同纠纷类民事案件,将于2026年10月10日上午9点在上海市徐汇区人民法院第九法庭正式开庭,目前暂未披露涉案争议涉及的具体金额,该案件的审理将对厘清多方主体在涉劳动用工场景下的权利义务边界形成明确的司法判定,也为同类人力资源服务关联场景下的劳动权益争议处置提供参考样本。

综合点评
本次三家关联企业涉劳动合同纠纷开庭,将通过司法程序明确各方用工合规责任与权责边界。既有助于涉案企业梳理自身用工管理漏洞,完善合规体系,其判决也将为同类人力资源服务场景下的劳动争议处置提供明确参考,推动行业用工规范化水平提升。

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