（来源：新华日报）
走访“苏州青年科学家”并发放苏州英才卡
开展“苏心零售”线下主题推广活动
打造“苏心驿站”便民服务阵地
发布“苏心让您舒心”品牌体系
9月28日，苏州市第十四次党代会闭幕后不久，“苏心向未来 携手启新程”苏州银行战略展望暨品牌体系发布会成功举行，焕新“苏心领航”党建品牌，发布“苏心让您舒心”1+1+3品牌体系，同步推出2027—2029年战略展望和2035年远景蓝图。
此次发布会既是该行对市党代会部署的快速响应，也为当下中小银行以长期价值塑造回应时代命题提供了窗口。对苏州银行这家市属国有金融机构而言，坚守长期价值从来不是理念表述，而是持续融入城市发展主战场、推动金融资源精准配置到关键领域的扎实行动。
焕新金融品牌
深度融入区域发展大局
苏州市第十四次党代会明确提出了“四个突出”总体思路、“六个面向未来”目标定位和“十二个方面”重点任务，为苏州未来发展擘画了蓝图。全市上下正锚定目标、砥砺奋进，一张蓝图绘到底、接续奋斗谱新篇。
蓝图已经绘就，奋斗正当其时。作为苏州本土重要法人金融力量，苏州银行长期扎根地方、服务实体，经营发展保持良好态势。截至今年6月末，苏州银行总资产达8757.26亿元，较年初增幅10.93%，存、贷款分别为5273.50亿元、4171.31亿元，较年初增幅分别为12.06%、11.70%。2026年上半年，苏州银行实现营业收入、净利润分别为73.54亿元、35.39亿元，比上年同期增幅分别为13.08%、9.27%。如何进一步响应党代会部署，打造优势、做出特色，为苏州经济社会高质量发展注入强劲动能，是摆在苏州银行面前的重要课题。
苏州银行把学习贯彻党代会精神转化为具体行动，以品牌焕新为切入点，推动金融资源精准配置到关键领域，努力在服务苏州经济社会高质量发展中展现市属国企担当。
深化党建品牌建设，把牢金融发展正确方向。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。苏州银行推出“苏心领航”党建品牌，系统构建“345”党建工作格局——以金融为民初心、服务实体本心、廉洁从业清心“三心”筑根基，以苏心铸魂、苏心赋能、苏心强基、苏心筑廉“四大子工程”强路径，以标定一流、标准规范、标杆引领、标尺严格、标志显著“五标”定标尺，推动党建工作与经营管理深度融合、同频共振，以高质量党建引领全行高质量发展。
打造专属品牌架构，提升金融服务区域发展质效。苏州银行全新推出“苏心让您舒心”1+1+3品牌体系，即以1个品牌框架统筹全局、1个党建品牌领航定向、3大板块品牌协同支撑，构建定位清晰、权责明晰、一体协同、特色鲜明的品牌新格局。其中，公司金融品牌“苏心伙伴”、零售金融品牌“苏心零售”和金融同业品牌“苏心同行”集体亮相，形成党建引领、覆盖多元场景的金融服务矩阵，将国企责任与金融温度落到服务千企万户的实践当中。这一品牌体系，是该行把党代会“六个面向未来”“十二个方面”重点任务转化为金融供给、服务实体、融入区域发展的有效载体。
立足本次发布会全新起点，苏州银行将焕新金融品牌、厚植“苏心”底色，深度融入区域发展大局，描画舒心服务蓝图，聚力打造具有核心竞争力的一流上市城商行，为中国式现代化苏州新实践注入强劲金融动能。
厚植“苏心”底色
让金融活水精准滴灌
民生是金融工作的出发点和落脚点。苏州银行坚守金融为民初心，依托“苏心零售”全生态服务体系，聚焦群众急难愁盼，覆盖“一老一少、一新一才、新就业形态劳动者”等重点群体，构建有温度、有力度、有精度的民生服务体系。
聚焦银发群体，苏州银行擦亮“苏心康养”养老金融服务品牌。以客户需求为导向，构建覆盖理财、基金、保险、信托的多元养老产品体系，推出智能规划与专属金融服务。在数字化适老方面，针对老年客户使用智能技术的痛点，推出从界面设计、操作辅助到风险防控的一整套解决方案。在生态化运营方面，打造“幸福里”俱乐部，整合“医、食、住、行、学”等非金融权益，将服务从金融场景延伸至生活场景。
苏州银行同步打造“苏心未来”青少年金融专属品牌，补齐全生命周期金融服务版图。聚焦青少年财商培育与健康成长，围绕学业提升、视野拓展、体魄锻炼、心灵守护、健康保障、财商启蒙六大服务板块，配套青少年专属存单、成长理财等特色产品。常态化开展金融知识进校园、“小小银行家”等公益活动，帮助青少年树立正确的金钱观、消费观和风险防范意识，以金融力量护航青少年成长、点亮城市未来。
走进“苏心驿站”，休息座椅、热水补给、应急物资等基础便民设施一应俱全。该行聚焦“两司两员”新就业群体，打造10余家“苏心驿站”，开辟绿色服务通道，提供政策咨询、反诈宣传、金融科普等特色服务。同时联动“苏心生活”小程序，为灵活就业群体打通社保缴费、医保查询、就业登记等高频政务服务，实现民生事项掌上办、一键办。“每天跑单连歇脚、喝水的工夫都很紧，没想到银行驿站能随时进去休息，还能学反诈知识、领暖心物资，真的很贴心。”短暂驻足休整的外卖骑手说。
深耕人才金融领域，苏州银行围绕人才“个人+家庭+企业”全场景需求，倾力打造“一卡一贷一平台”人才金融综合服务体系，推出“安家金融、创业金融、财富管家、生活无忧”四大类暖心服务。截至今年6月末，人才卡发卡量3万张，服务覆盖江苏8个地级市、苏州10个区县。实现“2026年苏州青年科学家”走访全覆盖，为人才个人及关联企业提供专项金融支持，累计授信总额超1亿元，全方位支持人才扎根苏州、创新创业。
在服务民生的同时，苏州银行紧扣“产业立市”“创新强市”，聚焦“1030”产业体系建设，聚力新质生产力与新型工业化，依托“苏心伙伴”公司金融品牌，持续强化科创金融、制造业金融、绿色金融协同发力。以生物医药企业赛康医疗为例，苏州银行打造全国首单数据知识产权“质押+保险+许可”全链条模式，释放企业数据资产价值，助力企业医疗设备研发与产业化落地。
截至今年6月末，该行服务全省科创企业超15500家，科创授信总额突破1500亿元。全行企业贷款超20%投向科创领域，授信科创客户中制造业科创企业占比达80%。2026年上半年助力6家科创企业登陆资本市场，以全周期、全链条金融服务支持企业从初创到壮大。此外，苏州银行推出精准滴灌、全链贯通、聚力赋能、生态共创、股债协同、稳健护航六项举措，支持“苏州资本市场科技金融实践样本”建设，在创新与服务上加速突破，因地制宜赋能新质生产力发展。正如本次发布会上的企业代表所说，“苏州银行深耕产业逻辑、回应实体诉求，为企业发展提供坚实金融支撑。”
紧扣“开放兴市”，该行推出涵盖跨境结算、融资担保、投资咨询、法律支持等在内的“14+5”一体化出海方案，为企业提供从前期筹备到海外运营的全流程服务。此外，该行已获境外贷款业务开办资格，可直接为“走出去”的中资企业、境外企业提供本外币贷款。同步上线国际信用证福费廷产品，为企业跨境贸易应收账款提供无追索权贴现，凭借人民币跨境支付系统（CIPS）直接参与者资格，形成“结算+融资”一体化服务能力。
目标催人奋进，实干成就伟业。眼下，苏州银行正秉承“以民唯美、向实而行”企业使命，在民生金融、产业金融、科创金融、跨境金融等领域打出“组合拳”，将“苏心让您舒心”落到实处，以专业金融“永葆探路者姿态，彰显排头兵担当”，全面助力践行“代表未来的发展方向”光荣使命。
塑造长期价值
为中小银行转型发展提供参考
民生与产业的双向发力，为苏州银行谋划长远发展奠定基础。面向未来，苏州银行目标明确、路径清晰：2027—2029年，以“势道术行”一张蓝图、“稳厚优实”一组目标、“专精特新”一路方略、“加减乘除”一套机制，以“深耕区域、特色主导、立足客群、质量优先、兼顾规模”为战略主线；着眼更长远未来，到2035年，朝着“成为具有核心竞争力的一流上市城商行”的目标阔步前行。
在金融强国建设进程中，苏州银行的实践与探索为观察中国城商行转型提供了样本，也为同类中小银行转型发展提供了参考。
近年来，我国金融体系不断完善，银行业整体保持稳健发展，但中小银行发展压力日益凸显。从外部环境看，存贷利差持续收窄，中小银行传统盈利空间被不断压缩；大型银行凭借资金、渠道、科技等优势加速向下沉市场布局，中小银行市场份额面临挤压。从内部经营看，部分中小银行仍存在战略模糊、经营粗放、产品同质化、竞争力薄弱等问题，追求短期增长，忽视长期可持续发展能力培育。破解中小银行发展困局，不仅是其自身生存发展的需要，更是落实金融强国建设部署的关键环节。
面对挑战，中小银行需铸牢长周期发展内核、打造可持续的第二增长曲线，而塑造长期价值正是其践行中国特色金融发展道路、锚定高质量发展的战略逻辑。苏州银行锚定长期价值塑造主线，统筹推进系统性转型提升：坚持党的领导把准发展方向，深耕本土筑牢生存基本盘，打造特色业务跳出同质化竞争，革新经营管理实现提质增效，厚植金融文化凝聚内生动力，稳步构筑长期价值增长体系。
具体来看，苏州银行回归服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民的初心，持续塑造长期价值，立足“十五五”规划，做好金融“五篇大文章”，深化一体化经营，通过迭代经营理念、革新风控体系、强化科技赋能，破解粗放发展瓶颈，夯实长期经营根基，提升精细化运营水平与核心发展质效，构建价值共同体。
苏州银行的探索，为同类中小银行转型升级提供了有益参考：中小银行塑造长期价值是一项系统性、长期性工程，深耕区域、打造特色是核心战略选择，关键抓手在于深化一体化经营和搭建本地化生态。在这一过程中，需要紧紧依托坚实的党建引领、高效的经营管理和正向的企业文化，支撑服务实体经济、民生福祉和城市发展的长远实践，层层夯实长期价值根基。
从市党代会到金融战略展望，苏州银行正以地方法人银行的转型探索，为走好中国特色金融发展之路、推进金融强国建设贡献力量。
本版撰稿 高祥兰 吕泽
（苏州银行供图）
