（来源：兖矿能源）
在10月8日召开的兖矿能源月度安全办公会和周例会上，党委书记、总经理王九红强调，国庆假期结束，各单位要贯彻落实好山东能源集团周例会暨收心会要求，迅速收心归位，从严从实抓好安全生产，统筹推进经营管理、人才培养、民生保障等各项工作，以饱满的精神状态全力投入四季度各项工作，为党的二十届五中全会胜利召开营造良好氛围，为企业高质量发展凝聚强大合力。
守牢安全底线，夯实发展根基。各级组织必须严格遵守“不安全不生产”原则，把安全作为一切工作的前提和基础。从严从细排查现场不规范操作，精准识别“安全不放心人”，坚持身体状态与心理状态双维度管控，引导广大干部职工以饱满的精神、稳定的情绪、良好的状态投入岗位工作。各级管理人员要主动沉到一线、深入现场，既摸清设备运行、系统管控、风险隐患等实际情况，也强化全局性、系统性思考，把问题想在前、把措施做在前，以严实作风和有力举措不断夯实安全根基。针对冬季“三防”和化工“四防”工作，要坚持提前谋划、闭环落实，按照极寒天气标准完善预案、备足物资、强化演练，确保季节性安全风险可控在控、平稳过渡，坚决守住安全防线。
把准转型方向，谋实规划蓝图。当前，公司整体盈利能力稳健、发展机遇叠加，但也要清醒认识到，作为以煤炭为主业的企业，在“双碳”目标深入推进的大背景下，绿色低碳转型的紧迫性和压力依然较大，必须增强忧患意识，主动识变应变。要加快推进“十四五”规划成效评估和“十五五”规划重点工作落实，确保规划既契合国家能源战略导向，又贴合公司发展实际，做到目标可量化、任务可分解、举措可落地、成效可检验，为公司在新发展阶段锚定战略方向、凝聚奋进力量提供坚实支撑。深挖内潜降本，系统优化增效。系统优化是降本增效的关键抓手。必须科学制定方案，主动对标行业先进经验，聚焦技术攻关和政策争取双轮驱动，切实提升资源回收率，持续降低生产成本，不断增强企业盈利能力和核心竞争力。树立实干导向，激发担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，让责任心强、敢于担当的干部有为有位，推动形成敬畏规矩、遵守制度、严守纪律的高度自觉。坚持职工至上，凝聚发展合力。要始终坚持以人为本，把职工利益摆在首位，高度重视职工心理健康，健全心理疏导和咨询机制，帮助职工缓解压力、调适状态。同时，引导广大职工树立健康生活理念，注重身体健康、珍惜家庭幸福，让职工真正共享企业发展成果，不断增强企业的凝聚力和向心力。
作者：王旭 张悦
编辑| 张悦编审 | 张帆审核 | 徐涛审签 | 尹君
