（来源：连山发布）
为积极稳妥推进城乡劳动力及各类求职人员实现就地就近就业，打通劳动者求职与企业招工高效对接通道，县人力资源社会保障局在国庆期间组织开展了金秋送岗·业在连山——2026年“百日千万招聘专项行动”招聘活动，通过“线上推送+线下专场”相结合的方式，把岗位送到群众家门口，把服务送到求职者身边，让广大求职者在家门口就能实现就业择业。
国庆期间，线上岗位持续推送，线下分别在吉田镇凯旋门广场、永和镇客运站对面各开展了一场线下招聘活动。活动现场设置了现场招聘区、岗位信息专区、政策服务区三大功能专区，为求职者提供岗位对接、信息查询、政策咨询等“一站式”服务。
在现场招聘区，围绕本地企业用工需求和群众就业求职意愿，连山嘉丰玩具厂、惠娅皮具、碧合广成（连山）城市服务科技有限公司等多家本地优质企业到场参会，推出一大批门槛适中、待遇实在的就业岗位。企业代表与求职者面对面洽谈交流，细致介绍岗位详情、薪资待遇及工作环境，并针对求职者关心的技能要求、上班时间、社会保险等问题逐一回应解答，现场互动热烈、对接高效。据统计，本次线下招聘活动共吸引约400名求职者到场咨询应聘，现场初步达成求职意向50人，实现了企业招工与群众求职的“双向奔赴”。
在岗位信息专区和政策服务区，将清远市内优质企业以及未能到场参会企业的岗位资料逐一陈列，进一步拓宽求职选择，方便群众多渠道挑选合适工作；安排人社业务骨干现场坐班，围绕就业创业扶持、职业技能培训、社会保险、劳动权益保障等群众关切内容提供“一站式”咨询答疑，现场解读就业惠民政策，指导有需求的群众做好求职规划。刚从广州返乡的郭师傅感慨道：“之前在广州务工，趁着国庆回乡，本来还在发愁找工作，没想到家门口就有这么多适配的岗位，不用再为了工作两地来回奔波了。”
接下来，县人力资源社会保障局将立足企业用工实际，继续做好企业招聘服务工作，进一步强化岗位归集和供需对接，持续通过线上平台推送优质岗位信息，并结合各镇就业驿站、线下招聘活动等渠道，提供精准化、常态化就业服务。同时，积极搭建企业与求职者对接平台，做好政策咨询、技能培训、社会保障等配套服务，确保企业用工需求落实到位，助力群众实现更加充分、更高质量的就近就地就业。
