（来源：内蒙古日报）
转自：内蒙古日报
□本报记者 梁亮 通讯员 李立蛟
就业是民生之本，就业帮扶是促进脱贫人口就业增收的重要举措。今年以来，呼伦贝尔市紧盯有劳动能力、有就业意愿的重点群体，通过动态摸排、深化区域劳务协作、技能培训、以工代赈等举措，全力守住不发生因失业引发规模性返贫致贫的底线。目前，全市脱贫人口务工就业达18678人。
“食用菌种植基地离家近，在这里务工，赚钱顾家两不误，村民们都特别积极。”鄂伦春自治旗乌鲁布铁镇村民王淑芹说。近年来，鄂伦春自治旗积极打造“鄂伦春菌工”劳务品牌，通过“合作社+村+农户”模式，带动2000余名农村劳动力和脱贫人口在家门口就业，有效带动当地特色产业规模化发展与农村劳动力就业增收。
立足地域特色，呼伦贝尔市聚力塑造具有呼伦贝尔独特地域标识的劳务品牌。全市累计培育“海拉尔草原巾帼家政师”“额尔古纳特色民宿服务员”“鄂温克太阳花民族手工艺制作工”“扎兰屯焊工”等劳务品牌17个，带动就业36049人，其中脱贫人口1029人。目前，11个旗市区实现“一县一品牌”。
对内培育本土品牌，对外深化劳务协作。全市累计签订劳务协作协议60份，建成劳务输出基地33个，农牧民转移就业3245人，其中脱贫人口796人。今年新增浙江省及云南省等合作地区，劳务输出基地再添2个。创新推行“培训前置+异地示范培训”模式，莫力达瓦达斡尔族自治旗在宁波冠匠工具有限公司生产一线开设培训班，阿荣旗提前对接域外基地开展岗前培训，让务工群众先学技能、再进车间、持证上岗。今年以来，全市累计开通劳务直通车15班次，安全接送务工人员423人。
此外，呼伦贝尔市常态化开展脱贫劳动力就业情况摸排，动态更新务工就业台账，对就业地点、岗位类别、务工收入等关键信息逐一采集；依托部门信息共享机制，完善实名管理台账，确保人员信息动态更新、帮扶服务精准落地。同时，精准开展技能培训，让劳动者手里有“技”、心里有底。围绕“技能照亮前程”行动，各旗市区面向市场需求常态化开展技能培训，全市农牧民转移就业技能培训合格人数达580人次；“四位一体”项目化培训已办12期，覆盖216人次。
“这次招聘会特别接地气，不用远赴外地就能接触到北京的优质岗位，岗位选择特别多。”求职者李浩在跨区域企业用工专场招聘会上坦言，政府搭建的专场招聘平台，为本地高校毕业生和求职群众提供了宝贵的就业机会。
借助京蒙协作平台，莫力达瓦达斡尔族自治旗与北京市石景山区、鄂伦春自治旗与北京市西城区签订劳务协作协议，帮助农牧民转移就业971人次，就近就地就业599人次。举办京蒙专场招聘会5场，提供岗位959个，促成72名本地农民工达成就业意向。同时，以工代赈项目让农牧民在家门口有活干。全市以工代赈项目13个，已开工9个，吸纳农牧民就业5068人，其中本地农牧民4375人。
接下来，呼伦贝尔市将持续抓好动态排查、劳务对接、政策落地等工作，保障脱贫人口和广大农牧民稳岗就业、增收致富。
