林某诉奥乐齐劳动合同纠纷案12月18日开庭 涉用工合规

近日，上海开庭公告信息显示，林某与奥乐齐（中国）投资有限公司因劳动合同纠纷相关事宜，将于2026年12月18日14时15分在上海市徐汇区人民法院第五调解室开庭审理，该案件案号为（2026）沪0104民初24470号，由该院执行裁判庭负责承办。本次涉诉事项关乎企业用工合规与劳动者权益保障的双向平衡，相关庭审进展也将为同类劳动争议的调处提供参考样本。

本次公开的开庭信息涉及主体为奥乐齐（中国）投资有限公司，案件类型为劳动合同纠纷，目前暂未披露涉案具体金额，庭审排期定于2026年12月18日在上海市徐汇区人民法院开展，作为外资零售品牌在华的投资运营主体，该起劳动争议案件的后续审理结果，也将受到零售行业用工管理相关从业者的关注，为企业完善内部劳动用工制度、规范劳资双方权利义务划分提供现实参照。

天眼查数据显示，奥乐齐（中国）投资有限公司成立日期2016年7月25日，法定代表人为陈佳，所属行业为投资与资产管理，企业类型为有限责任公司(港澳台法人独资)，企业规模为大型，参保人数314人，注册资本570000万人民币，实缴资本488259万人民币，注册地址为上海市徐汇区淮海中路1045号9幢楼303-304室。股东信息如下：

点评分析
本次奥乐齐（中国）投资有限公司涉及的劳动合同纠纷公开排期，虽暂未披露涉案金额，也尚未进入审理阶段，但为企业敲响了用工合规的警钟。作为大型外资零售在华运营主体，该案件后续处置将推动其完善内部用工制度，厘清劳资权责边界，也为同行业优化劳动管理提供现实参照。