熊某诉江苏同舟人力上海分公司劳动争议案11月2日开庭 厘清劳动关系权益边界
新浪财经-锐眼工作室
近日,上海开庭公告信息显示,熊某与江苏同舟人力资源有限公司上海分公司因劳动争议相关事项涉诉,该案将于2026年11月2日15时30分在上海市杨浦区人民法院第二十八法庭开庭审理,案件由该院民事审判庭承办,案号为(2026)沪0110民初18639号。本次劳动争议开庭事项,将直接关系到涉事双方劳动关系相关权益的界定与划分,后续裁判结果也将为同类用工纠纷的处置提供相应的参考样本。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 原告/上诉人 | 熊某 |
| 被告/被上诉人 | 江苏同舟人力资源有限公司上海分公司 |
| 案由 | 劳动争议 |
| 开庭时间 | 2026-11-02 15:30:00 |
| 法院 | 上海市杨浦区人民法院 |
| 法庭 | 第二十八法庭 |
| 案号 | (2026)沪0110民初18639号 |
| 承办部门 | 民事审判庭 |
| 主审人 | 龚某 |
| 开庭类型 | 开庭 |
本次涉事主体为江苏同舟人力资源有限公司上海分公司,作为人力资源服务类企业,此次因劳动争议被诉,相关庭审将围绕双方劳动关系存续期间的薪资报酬、权益保障等核心争议点展开,目前暂未披露涉案具体金额,案件排期定于2026年11月2日正式开庭,后续庭审进展及裁判结果将直接影响涉事双方的合法权益,也将对该区域内人力资源服务行业的用工合规管理起到相应的警示与规范作用。
点评分析
此次江苏同舟人力上海分公司涉劳动争议开庭,将直接厘清双方劳动关系相关权益边界。作为人力服务类企业,该案裁判结果不仅关乎当事双方合法权益界定,也将为区域内同行业用工合规提供参考样本,对规范行业用工管理、强化合规意识具备实际警示意义。