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拓山重工董事、高管徐杨顺年薪71.66万元是公司人均薪酬的6.37倍,1天减持5.71万股套现272.82万元

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9月29日消息,拓山重工董事长、非独立董事及总经理徐杨顺于2026年9月29日,通过竞价交易方式减持5.71万股,占总股本的0.08%,占徐杨顺持股总数的0.15%。套现金额约合272.82万元。股份来源为首次公开发行前股份。截止目前,徐杨顺持股数量3852.17万股,占总股本比例为51.59%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202609295.7147.78//3857.883852.17

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,拓山重工共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬332.49万元,平均薪酬48.07万元,年薪中位数为46.22万元。其中,董事长、总经理及非独立董事徐杨顺薪酬最高为71.66万元,副总经理及非独立董事饶耀成薪酬最低为26.62万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年拓山重工员工总数为820人,人均薪酬为11.26万元。

也就是说,拓山重工董事长、非独立董事及总经理徐杨顺薪酬71.66万,是公司人均薪酬的6.37倍,减持套现金额272.82万元,相当于徐杨顺本人3.81年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工24.24年薪酬总和。

公开资料显示,徐杨顺,男,1968年4月出生,中国国籍,无境外永久居留权,工商管理硕士。1989年11月至2023年11月任浙江拓山机械有限公司董事长兼总经理;2019年10月至今任广德广和管理投资合伙企业(有限合伙)执行事务合伙人;2011年5月至2020年3月任公司执行董事、总经理;2020年3月至今任公司董事长、总经理。

徐杨顺累计减持326.66万股,累计套现约1.29亿元相当于179.61年薪酬

数据显示,徐杨顺最初持股4178.84万股,占总股本的55.97%。徐杨顺从2025年12月10日起,第一次减持拓山重工,迄今为止,累计减持公司股票326.66万股,累计套现约1.29亿元,相当于徐杨顺本人179.61年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1143.44年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2026092947.785.71272.8251.59%
2026092346.393.25150.7751.67%
2026091840.23107.704332.7751.71%
2025121240.1061.512466.3153.15%
2025121137.75134.025059.1553.98%
2025121040.7314.47589.3655.77%
合计-326.6612871.18-

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