上海人惠人力诉唐某劳动合同纠纷案11月2日开庭 属常规劳动争议

近日，上海开庭公告信息显示，上海人惠人力资源服务有限公司作为原告，将与被上诉人唐某就劳动合同纠纷事项在上海市静安区人民法院开庭审理，本次开庭时间为2026年11月2日10时10分。该涉诉事项属于劳动争议类常规司法审理范畴，将对双方劳动关系相关权利义务的界定产生直接司法影响。

本次涉诉主体为上海人惠人力资源服务有限公司，案件属于劳动合同纠纷类民事案件，目前公告披露的开庭时间为2026年11月2日，案号为（2026）沪0106民初33970号，案件将由上海市静安区人民法院民事审判庭在指定法庭开展审理，目前暂未披露涉案具体金额细节，后续相关审理进展将以法院官方发布信息为准。

天眼查数据显示，上海人惠人力资源服务有限公司成立日期2012年4月27日，法定代表人为张建国，所属行业为其他人力资源服务，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，企业规模为大型，参保人数2035人，注册资本10000万人民币，实缴资本7000万人民币，注册地址为上海市崇明区北沿公路2099号7幢205-2（崇明森林旅游园区）。股东信息如下：

点评分析
本次上海人惠人力资源服务有限公司涉及的劳动合同纠纷属于常规劳动争议案件，目前暂未披露涉案金额，不会对公司日常经营产生重大冲击。作为人力服务企业，本次庭审将明确双方劳动关系权责，也有助于公司梳理用工合规流程，完善内部人事管理机制。