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以“宝安所能”精准对接“协作所需”

羊城晚报

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文/李欣煦 李薇 陈云强

图/宝安区工信局

近年来,深圳市宝安区深入贯彻落实区域协调发展战略,紧扣省委“百县千镇万村高质量发展工程”部署与市委对口帮扶协作安排,全面落实区委以“百千万工程”为牵引、积极参与区域联动的工作要求。锚定宝安区第八次党代会“实施协同发展工程”的目标,宝安推动对口帮扶从单向输送资源的“输血式”向产业、人才、市场双向赋能的协同模式转变,以更大范围的区域协作反哺本地民生提质增效。在区委、区政府的统筹部署下,宝安聚焦产业协作、民生改善、人才交流与社会帮扶四大领域,推动对口协作走深走实。

2021年至2025年,宝安区先后对口帮扶广西环江、都安、大化及广东龙川、澄海、潮南6个县区,构建起多领域、多层次的帮扶协作体系,广泛汇聚社会力量投身乡村振兴。其间,累计投入区级财政帮扶资金5.08亿元,捐款捐物折合2.46亿元,先后选派干部112人次、医生255人次、教师269人次奔赴帮扶一线。

产业协作精准对接对口帮扶地区资源禀赋,龙川与宝安共建全省首个“反向飞地”河源龙川(宝安)科技创新中心,构建“研发在宝安、生产在龙川、市场通湾区”链条。澄海依托宝安—澄海产业协同发展基地推进“澄海制造、深圳赋能”;民生改善紧盯教育医疗短板,环江互派医教人才、设立名师工作室,大化“组团式”派出校长教师,优质公共资源加快下沉;人才交流畅通干部与专技“双向奔赴”,环江建劳务协作站开展“定制式”培训、组织点对点输转,大化培育“叉车工”“电焊工”品牌并设“雨露直通车”职教订单班,以技能转型激活“一人就业、全家增收”内生动力;社会帮扶凝聚政企合力,龙川油茶、丝苗米通过宝安展销渠道进入大湾区,大化引导企业、结对乡镇和社会力量参与稳岗与社区治理,古江搬迁社区以积分超市、一心三站促安居共管,消费协作、结对共建与公益帮扶同向发力,绘就共建共享幸福画卷。

这场跨越山海的对口协作,绝非简单的地理位移与资源输送,而是一场深刻的区域经济重构与价值共生。从南海之滨的深圳宝安,到桂西北的瑶山深处,再到粤北的龙川与粤东的澄海,宝安始终秉持“对口地区所需、宝安发展所能”的理念,打通产业协作、民生改善、人才交流与社会帮扶全链条,正稳步推动对口协作由单向支援迈向优势互补、协同发展的崭新格局。

教育“组团”

照亮山区学子成长路

教育提质为乡村振兴注入源头活水。近年来,宝安区教育系统全面落实省委、市委、区委工作部署,创新构建"1234+N"立体化教育帮扶体系,以智力帮扶为核心,坚持“受援地所需、宝安所能”双向精准对接,与全国5省(区)11地开展教育协作,促成92所校(园)结对共建。帮扶成果登上央视《新闻联播》,支教校长三次在全国会议上作典型发言,生动展现深圳先行示范区的教育担当。

在大化职业技术学校,支教教师多方奔走,争取粤桂协作等资金逾2000万元,推动新教学楼、图书馆及运动中心建成投用;依托“青蓝工程”培育本土骨干教师,本科录取人数从2023年的3人跃升至2025年的17人,2025年秋季新生招录突破760人。支教教师张义武带领学生赴宝安集训,助力汽车专业在自治区技能大赛上从铜牌跃升至金牌,并推动创办首届技能节,吸引500余名学子同台竞技,将备赛方案逐步沉淀为学校自主培养体系。

在都安职业教育中心,帮扶团队构建“后方资源+本土需求+平台支撑”三位一体协同机制,推动学校从自治区三星级中职晋级为四星级,入选广西“双优”中职学校立项建设单位,学生累计获自治区级竞赛奖项132项,输送5636名毕业生到珠三角企业就业。

在环江职业技术学校,帮扶力量推动“双师型”教师培养取得显著成效,80%的教师已获评“双师型”教师;依托帮扶资源开展教育教学研究,现有自治区级课题1项、市县级课题20余项,荣获自治区级教学成果奖1项、市级教学成果奖2项,累计100人次在各级教学比赛中获奖;建成名师工作室10个,深入实施“青蓝工程”,助力大批青年教师迅速成长。

医疗协作

把队伍和技术一起留下

医疗帮扶既要解群众眼前病痛,更需加强基层医院独立诊疗与持续发展能力。宝安区卫生健康系统坚持“输血”与“造血”并举、支援与协作并重,选派支医骨干驻点帮扶,同步接收328名受援地医疗人才来深进修,通过“师徒结对、实战带教、专项培训”系统培育本土力量,让优质医疗资源在受援地扎下根、留得住。

宝安中医院(集团)针对环江毛南族自治县中医医院薄弱基础,确立“强管理、建科室、推技术、育人才”系统思路。帮扶期间,医院新增6个专科,内科入选河池市中医特色优势专科,获评二级卒中中心;开展24项中医新技术,手术量突破1000例。团队累计带教35人,培养“河池市名中医”1名,举办全县中医药培训班5期培训600余人次,深入12个乡镇开展义诊带教21次,服务群众5000余人次,推动医院从“一穷二白”到初具规模,成为粤桂协作医疗帮扶生动缩影。

宝安区妇幼保健院21名业务骨干赴大化县妇幼保健院妇科等11个科室开展对口帮扶,将先进理念与精湛技术送到基层一线。聚焦当地妇科高精尖手术能力薄弱短板,帮扶专家采取手把手带教、点对点指导,先后完成生殖道脱垂微创术、腹腔镜宫颈肌瘤剔除术、输卵管吻合复通术等高难度手术30余例,助力大化县妇幼保健院手术量增长27.8%,其中三级以上手术增长17%,让当地妇女儿童在家门口即可享受“三甲”优质医疗服务。

宝安区中心医院陶水英两次援疆,挂职塔县人民医院院长,带领团队完成二甲复审、胸痛中心创建等重点任务,打造高压氧舱治疗中心、高原医学科等特色学科,帮助取得开颅手术、核磁共振检查等11项技术突破,落地60项新项目;协调90余名当地骨干赴深进修,组织100余名深圳专家短期驻点,推动医疗援疆从单向输血向自主造血转变。

山海同心

共享高质量发展成果

山海虽远,同心则近。无论是产业的拔节生长,还是民生事业的深耕细作,万水千山间的每一次携手,最终都指向同一个朴素而宏大的目标——让协作成果真正惠及千家万户。帮扶队伍终有归期,但真正能跨越周期、长久留下的,是拔地而起的产业根基、高效运转的制度机制,以及一支带不走、能战斗的本土人才队伍。

站在“十五五”的新起点,贯彻宝安区第八次党代会及区两会精神,锚定高质量发展首要任务,宝安区将在产业协作的匹配度、项目建设的实效性、人才帮扶的可持续性及群众感受的可及性上持续发力。通过统筹政府、市场与社会多方力量,推动更多“宝安企业”“宝安技术”与“宝安经验”在协作热土上落地生根、开花结果。

当共同发展的愿景深植于产业园区、融入学校课堂、落实到基层医院,这场跨越山海的“双向奔赴”,必将激荡起区域协调发展的澎湃动能,结出更多可感可及、互利共赢的丰硕成果。

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